DEMARCHE QUALITE
Notre démarche qualité
A CFI Formation, nous avons à cœur de proposer des cursus de formation de qualité à nos apprenants et différents partenaires.
A ce titre notre organisme met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue.
Nos engagements
CFI Formation s’engage à :
- adopter une démarche d’amélioration continue
- être à l’écoute de chacun de nos apprenants
- proposer des médiations lorsque cela est nécessaire
- effectuer une démarche de veille continue
- s’assurer de la conformité de nos formations en lien avec les certificateurs
- mettre en place des indicateurs de résultats et de satisfaction
Nous sommes à votre écoute via le formulaire de contact ci à côté.
*champs obligatoires
QUALIOPI : Un processus certifié
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).
La marque « Qualiopi » vise à :
- attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences ;
- permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
Source : https://travail-emploi.gouv.fr/
La certification qualité a été délivré au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
Les indicateurs de qualité
Aux termes de l’article L. 6111-8 du Code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6), sont rendus publics chaque année, pour chaque centre de formation d’apprentis (CFA) :
- le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels ;
- le taux de poursuite d’études ;
- le taux d’interruption en cours de formation ;
- le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
- la valeur ajoutée de l’établissement.
| Promotion 2022 | Effectif entrant | Effectif sortant | Taux de réussite 22 | Taux d'abandon/rupture | Taux de réussite 21 |
|---|---|---|---|---|---|
|
BTS SAM |
4 |
4 |
100% |
0% |
100% |
|
BTS GPME |
19 |
17 |
63% |
11% |
(alternants en contrat pro : 100%, pas d'apprentis) |
|
BTS MCO |
6 |
6 |
83% |
0% |
100% |
|
BTS NDRC |
4 |
3 |
67% |
25% |
100% |
|
Bachelor Marketing/Commerce |
4 |
3 |
100% |
25% |
- |
|
Bachelor RH |
10 |
8 |
100% |
20% |
- |
|
Secrétaires Médicaux |
12 |
12 |
90% |
0% |
- |
*Apprentis sortants
Les taux de réussite relatif à chaque cursus sont disponible sur chaque page de formation pour les 4 dernières années. A titre indicatif, le taux de réussite général est de 85% pour les promotions 2022 en apprentissage (MAJ : 05/01/2022) et 100% pour les promotions 2021 en apprentissage. En 2022, la satisfaction des effectifs sortants est de 82% (13 répondants sur 42 interrogés) en fin de parcours.
Retrouvez tous les indicateurs de résultats 2020-2021 en cliquant ici.
Nos indicateurs de résultats sont disponibles sur demande auprès d’un membre de l’équipe de CFI Formation. Une partie de ceux-ci sont également accessible dans le tableau ci-dessus.
Il est possible de consulter tous les taux d’insertion sur le site INSERJEUNES. La valeur ajoutée de l’établissement est consultable sur le site du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse.
Le règlement intérieur
Le règlement intérieur a comme objectif de fixer les règles nécessaires à la vie en collectivité. Il régit les relations entre les équipes et les apprenants et le comportement à respecter. C’est le contrat d’engagement que chaque apprenant à CFI Formation doit respecter. Il reprendre en autre :
- le comportement attendu en formation,
- les règles de vie, d’hygiène et de sécurité
- rappel la loi en terme d’égalité, de lutte contre les discriminations.