DEMARCHE QUALITE

Notre démarche qualité

A CFI Formation, nous avons à cœur de proposer des cursus de formation de qualité à nos apprenants et différents partenaires.

A ce titre notre organisme met en œuvre une démarche qualité et d’amélioration continue.

Nos engagements

CFI Formation s’engage à :

adopter une démarche d’amélioration continue
être à l’écoute de chacun de nos apprenants
proposer des médiations lorsque cela est nécessaire
effectuer une démarche de veille continue
s’assurer de la conformité de nos formations en lien avec les certificateurs
mettre en place des indicateurs de résultats et de satisfaction

Nous sommes à votre écoute via le formulaire de contact ci à côté.

La boite à idées ✍

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Accord RGPD

J'accepte que mes coordonnées soient réutilisées par CFI FORMATION uniquement dans le cadre des échanges relatifs à notre démarche qualité.*

*champs obligatoires

QUALIOPI : Un processus certifié

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph).

La marque « Qualiopi » vise à :

attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences ;
permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/

La certification qualité a été délivré au titre des catégories d’actions suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

Les indicateurs de qualité : Satisfaction et poursuite

Aux termes de l’article L. 6111-8 du Code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6), sont rendus publics chaque année, pour chaque centre de formation d’apprentis (CFA) :

le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels ;
le taux de poursuite d’études ;
le taux d’interruption en cours de formation ;
le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
la valeur ajoutée de l’établissement.

*Apprentis sortants

Résultat de l’enquête à froid, tout apprenant sortant et toute situation – Taux de retour : 31%

Taux d’insertion à 12 mois parmis les personnes n’ayant pas poursuivi leurs études en formation initiale

80.95% des situations connues sur l’ensemble des promo 2022 sortantes.

Promotion 2022	Effectif entrant	Effectif sortant	Taux de réussite 22	Taux d'abandon/rupture	Taux de réussite 21
BTS SAM	4	4	100%	0%	100%
BTS GPME	19	17	63%	11%	(alternants en contrat pro : 100%, pas d'apprentis)
BTS MCO	6	6	83%	0%	100%
BTS NDRC	4	3	67%	25%	100%
Bachelor Marketing/Commerce	4	3	100%	25%	-
Bachelor RH	10	8	100%	20%	-
Secrétaires Médicaux	12	12	90%	0%	-

*Apprentis sortants

Les taux de réussite relatif à chaque cursus sont disponible sur chaque page de formation pour les 4 dernières années. A titre indicatif, le taux de réussite général est de 86% pour les promotions 2022 et 85% dans le cadre l’apprentissage (MAJ : 04/07/2023) et 100% pour les promotions 2021 en apprentissage. En 2022, la satisfaction des effectifs sortants est de 88% (tout apprenant et toute situation confondus) en fin de parcours.

Taux de rupture BTS 21-22 : 23.60 – Taux de rupture Bachelors 21-22 : 27.78% – Taux de rupture Secrétaire Médicaux 21-22 : 13.79%

Spécifique apprentissage :
Retrouvez tous les indicateurs de résultats 2021-2022 en cliquant ici.

Retrouvez tous les indicateurs de résultats 2020-2021 en cliquant ici.

Nos indicateurs de résultats sont disponibles sur demande auprès d’un membre de l’équipe de CFI Formation. Une partie de ceux-ci sont également accessible dans le tableau ci-dessus.

Il est possible de consulter tous les taux d’insertion sur le site INSERJEUNES. La valeur ajoutée de l’établissement est consultable sur le site du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse.

Le règlement intérieur

Le règlement intérieur a comme objectif de fixer les règles nécessaires à la vie en collectivité. Il régit les relations entre les équipes et les apprenants et le comportement à respecter. C’est le contrat d’engagement que chaque apprenant à CFI Formation doit respecter. Il reprendre en autre :

le comportement attendu en formation,
les règles de vie, d’hygiène et de sécurité
rappel la loi en terme d’égalité, de lutte contre les discriminations.

DEMARCHE QUALITE

Notre démarche qualité

Nos engagements

La boite à idées ✍

QUALIOPI : Un processus certifié

Les indicateurs de qualité : Satisfaction et poursuite

TAUX DE SATISFATION 2022

TAUX DE REUSSITE
2023

TAUX DE REUSSITE
2022

TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE 2022

Le règlement intérieur

Journée Portes Ouvertes

Atelier coaching

DEMARCHE QUALITE

Notre démarche qualité

Nos engagements

La boite à idées ✍

QUALIOPI : Un processus certifié

Les indicateurs de qualité : Satisfaction et poursuite

TAUX DE SATISFATION 2022

TAUX DE REUSSITE 2023

TAUX DE REUSSITE 2022

TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE 2022

Le règlement intérieur

Journée Portes Ouvertes

Atelier coaching

TAUX DE REUSSITE
2023

TAUX DE REUSSITE
2022