Bachelor Ressources Humaines • Alternance • CFI Formation

Bachelor RH en alternance à Clermont‑Ferrand - BAC+3 · CFI Formation

Titre RNCP 41132 — Responsable Ressources Humaines · Niveau 6 (Bac+3)

Devenez un(e) professionnel(le) des ressources humaines : recrutement, gestion administrative du personnel, paie, formation, GEPP et dialogue social.
Formation en alternance à Clermont-Ferrand avec CFI Formation, en partenariat avec IFOCOP.
Rentrée le 24 septembre 2026.

Inscriptions ouvertes pour la rentrée 2026
Reconnaissance RNCP Niveau 6 (Bac+3)
Rythme Alternance
Campus Clermont-Ferrand
Badge CFI Formation - Bachelor Ressources Humaines Clermont-Ferrand
Apprenti en Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) en alternance à CFI Formation Clermont-Ferrand
Ici, votre talent humain
fait toute la différence.

Objectif

Formez-vous en Bachelor Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand

Bac+3 certifiant en 1 an, en apprentissage à CFI Formation

Devenez un(e) professionnel(le) des ressources humaines, capable d'intervenir sur l'ensemble des missions RH d'une entreprise : recrutement, formation, gestion administrative du personnel, paie, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et communication interne.

Le Bachelor Ressources Humaines de CFI Formation à Clermont-Ferrand forme de futurs responsables RH polyvalents, opérationnels et adaptables, capables d'accompagner les managers et la direction dans la gestion et le développement des ressources humaines de l'entreprise.

Ce Bachelor RH en alternance à Clermont-Ferrand est dispensé selon deux formules adaptées à votre projet :

  • en alternance ou apprentissage, pour une immersion professionnelle renforcée en entreprise
  • en formation continue, selon le projet de l'apprenant

Compétences visées par le Bachelor RH

  • Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel
  • Mettre en œuvre la politique de formation en entreprise
  • Suivre les éléments liés à la rémunération et à la paie
  • Animer la communication interne et accompagner les projets RH

Rejoignez notre Bachelor Ressources Humaines à Clermont-Ferrand et préparez-vous à exercer un rôle clé au cœur de l'entreprise.

En alternance, vous êtes impliqué(e) dans la vie quotidienne du service ressources humaines et travaillez en lien direct avec les équipes et les managers.

Le Bachelor RH ouvre également la voie vers une poursuite d'études en Mastère Ressources Humaines à CFI Formation.

Apprenants en Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) en alternance au CFA CFI Formation Clermont-Ferrand
CFA · Clermont-Ferrand · Auvergne Bachelor RH en alternance · Apprentissage en équipe au CFA CFI Formation

Le Bachelor Ressources Humaines est dispensé par notre CFA CFI Formation, situé à Clermont-Ferrand en Auvergne.

Programme

Découvrez le programme du Bachelor Ressources Humaines à Clermont-Ferrand

Le Bachelor Ressources Humaines à Clermont-Ferrand permet d'acquérir des compétences globales dans le domaine des Ressources Humaines. Cette formation Bac+3 en alternance, de niveau licence, est spécialisée dans le métier RH.

Le programme du Bachelor RH à CFI Formation est décomposé en grands domaines d'activités professionnelles (« blocs » de compétences), conformément au titre RNCP 41132 « Responsable Ressources Humaines » de niveau 6 délivré par notre partenaire IFOCOP.

01
Bloc 1 de compétences

Accompagner l'activité, la performance RH et les managers

  • Stratégie RH et performance opérationnelle
  • Indicateurs RH et tableaux de bord (Excel, SIRH)
  • Pilotage de projets RH et transformation digitale
  • Veille stratégique, réglementaire et sectorielle
  • Accompagnement RH des managers et communication managériale
02
Bloc 2 de compétences

Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences

  • Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
  • Mobilité interne et évolution professionnelle
  • Recrutement et intégration des collaborateurs
  • Marque employeur et attractivité RH
  • Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences
03
Bloc 3 de compétences

Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie

  • Gestion administrative du personnel
  • Procédures disciplinaires et dossiers complexes
  • Gestion du temps de travail et des absences
  • Supervision du processus de paie et des déclarations sociales
  • Administration des avantages sociaux et protection sociale
04
Bloc 4 de compétences

Mettre en œuvre le dialogue social et la politique RSE

  • Animation des instances représentatives du personnel (CSE)
  • Contribution aux négociations collectives (NAO)
  • Politique de rémunération équitable et attractive
  • Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  • Communication interne RH
Évaluation finale

Dossier professionnel

Chaque apprenant doit rédiger un dossier professionnel en lien avec sa période en entreprise et le remettre à CFI Formation en fin de formation.

Il permet de décrire et valoriser sa capacité à mettre en œuvre, dans un contexte professionnel, ses compétences de façon coordonnée et de démontrer sa compréhension, maîtrise et réalisation des différentes activités.

Suivi pédagogique

Accompagnement

  • Rentrée
  • Thématiques professionnelles
  • Révisions

À noter : possibilité de valider uniquement certains blocs de compétences du Bachelor RH selon votre projet professionnel — nous contacter.

Admission

Admission au Bachelor Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand

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Apprenant

Le Bachelor Ressources Humaines en alternance est fait pour vous si…

Le Bachelor Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand s'adresse à des profils dotés d'un sens du contact humain, organisés et rigoureux, souhaitant évoluer dans la fonction RH au cœur des entreprises d'Auvergne.

  • Vous aimez communiquer et être au service des autres en entreprise
  • Vous êtes à la fois autonome et faites preuve d'initiative dans vos missions
  • Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines : un métier qui demande écoute, rigueur, sens de l'organisation et sens des responsabilités
  • Vous voulez devenir chargé(e) RH, gestionnaire de paie, chargé(e) de recrutement ou responsable RH
Le bon profil : vous avez le goût de l'humain, vous êtes méthodique et vous voulez accompagner les collaborateurs grâce à une formation en alternance en Auvergne, au plus près des entreprises.
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Admission

Conditions d'entrée et processus d'admission au Bachelor RH

Prérequis pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines

Avant l'entrée en Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) à CFI Formation, notre CFA à Clermont-Ferrand, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac+2 (niveau 5) de type BTS, BUT, DUT ou Licence 2, de préférence en RH, gestion administrative ou financière.

Pour les salariés en emploi ou demandeurs d'emploi qui possèderaient un niveau infra Bac+2, une expérience professionnelle est souhaitée et la motivation est un facteur clé. Contactez-nous pour étudier votre admissibilité : des passerelles existent selon votre parcours.

Étapes d'admission au Bachelor RH à CFI Formation
  1. Remplir le dossier de candidature en ligne sur notre site CFI
  2. Passer un entretien individuel avec un conseiller en formation
  3. Réaliser un test de positionnement pour valider votre projet professionnel
  4. Être mis(e) en relation avec nos entreprises partenaires qui recrutent en alternance pour la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Le délai d'accès en formation est estimé entre 1 et 6 mois. Il est important de démarrer son projet rapidement : la recherche d'entreprise et la demande de financement (OPCO, CPF) peuvent prendre du temps.

Reconnaissance du Bachelor RH : RNCP 41132 — Niveau 6

Le Bachelor Ressources Humaines est une certification professionnelle de niveau 6 (Bac+3) reconnue par l'État, intitulée « Responsable Ressources Humaines » et enregistrée au RNCP sous le numéro 41132 par France Compétences le 18/07/2025.

Le titre est délivré par notre partenaire IFOCOP. Code NSF 315 (Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi). Code diplôme 26X31539.

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Type de public

Pour qui est le Bachelor Ressources Humaines en alternance ?

Futur apprenti Alternant Salarié en emploi Fonctionnaire Demandeur d'emploi Reconversion professionnelle Handicap : parcours adapté

Le Bachelor RH proposé par CFI Formation à Clermont-Ferrand est accessible à tout type de publics — y compris aux personnes en situation de handicap. L'accompagnement est adapté à votre situation : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CPF, financement OPCO ou formation continue, pour sécuriser votre entrée en formation et la réussite de votre parcours en ressources humaines.

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Alternance · Nos offres

Offres d'alternance en Bachelor RH et accompagnement à la recherche d'entreprise

Ce que l'alternance change

  • Vous mettez en pratique vos compétences RH en entreprise dès la rentrée
  • Vous développez une vraie posture de professionnel(le) RH reconnue par les recruteurs
  • Vous gagnez en expérience, en légitimité et en employabilité sur le marché de l'emploi en Auvergne et au-delà

CFI Formation vous accompagne

  • Aide à la recherche d'entreprise en alternance à Clermont-Ferrand et en Auvergne
  • Mise en relation avec des entreprises partenaires qui recrutent des profils Bachelor RH
  • Suivi CFA ↔ entreprise tout au long de votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Chaque année, CFI Formation travaille avec de nombreuses entreprises de différents secteurs pour vous proposer des alternances enrichissantes en ressources humaines : PME, ETI, grands groupes, secteur public, associatif…

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Prochaine session

Infos clés du Bachelor Ressources Humaines — Rentrée 2026

Début de formation 24 septembre 2026
Fin de formation 10 septembre 2027
Rythme d'alternance 2j au CFA · 3j en entreprise
+ 2 semaines complètes/an
Candidatures Ouvertes dès maintenant

En alternance, il est possible de démarrer dès juillet en entreprise. Dans la limite des places disponibles, il est possible d'intégrer la formation jusqu'à fin octobre 2026.

Quel est le délai pour intégrer le Bachelor RH à Clermont-Ferrand ?
À titre indicatif, le délai d'accès en formation est estimé entre 1 et 6 mois. Il est donc important de démarrer son projet rapidement : la recherche d'entreprise en alternance ou apprentissage et la demande de financement OPCO peuvent parfois prendre du temps.

Le processus d'inscription est composé d'un dossier de candidature, d'un entretien individuel et d'un test de positionnement. Nous sommes à vos côtés à chaque étape.

Après le Bachelor RH, il est possible de poursuivre vos études vers un Mastère Ressources Humaines (Bac+5) en alternance à CFI Formation.

Formules

Choisissez votre formule pour le Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand en alternance

Le Bachelor RH à CFI Formation, Clermont-Ferrand, peut être suivi selon différentes modalités, en fonction de votre projet professionnel. Alternance, candidature, accompagnement : nos équipes vous aident à identifier la formule la plus adaptée à votre parcours et à vos objectifs en ressources humaines.

Choisissez la formule qui correspond à votre projet :

Alternance

Alternance

Formez-vous en entreprise et au CFA Clermont-Ferrand

Une formule professionnalisante en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour développer vos compétences RH tout en acquérant une expérience concrète en entreprise.

Rythme :
2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
+ 2 semaines complètes/an

Découvrir l'alternance
Candidature

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Déposez votre dossier en ligne pour le Bachelor RH

Commencez votre projet de formation en Bachelor Ressources Humaines avec une candidature simple et rapide. Notre équipe étudie votre dossier et vous accompagne à chaque étape.

Accès :
Étude du dossier et accompagnement
Entretien + test de positionnement

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Informations

Découvrir

Explorez l'univers CFI Formation

Consultez nos actualités, conseils et contenus pour mieux préparer votre orientation vers le métier RH et la formation en alternance à Clermont-Ferrand.

Contenu :
Articles, infos et conseils
pour réussir votre Bachelor RH

Notre méthode d'accompagnement

Validation du Bachelor

Une certification professionnelle reconnue par l'État et professionnalisante

Le Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand prépare à la certification professionnelle Responsable Ressources Humaines, enregistrée au RNCP 41132, de niveau 6 (Bac+3), délivrée par notre partenaire IFOCOP.

Certification préparée Responsable Ressources Humaines
Code RNCP RNCP 41132
Niveau 6 (Bac+3)
Certificateur IFOCOP
Enregistrement 18 juillet 2025
Voies d'accès Alternance · Apprentissage · CPF · VAE

Cette certification de niveau 6 (Bac+3) valide des compétences professionnelles en ressources humaines directement mobilisables en entreprise : recrutement, gestion administrative du personnel, paie et déclarations sociales, GEPP, politique de formation, dialogue social (CSE, NAO) et RSE. Le titre Responsable Ressources Humaines est reconnu par l'État sur l'ensemble du territoire et au niveau européen. Consultez la fiche officielle RNCP 41132 sur le site de France Compétences.

Épreuves

Quelles sont les épreuves du Bachelor Ressources Humaines ?

Pendant la formation du Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand, les compétences sont évaluées à travers des devoirs surveillés, des épreuves de fin de modules (détaillées ci-dessous), la période en entreprise et le livret d'apprentissage. La certification du titre Responsable Ressources Humaines (RNCP 41132) est délivrée par notre partenaire IFOCOP.

Épreuve Durée
Bloc 1 — Accompagner l'activité, la performance RH et les managers
Mise en situation professionnelle individuelle 07h00
Projet collectif + soutenance orale
Bloc 2 — Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
Mise en situation professionnelle : écrit collectif, oral individuel 03h00
Bloc 3 — Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
Mise en situation professionnelle individuelle 07h00
Bloc 4 — Mettre en œuvre le dialogue social et la politique RSE
Mise en situation professionnelle individuelle 07h00

À noter : les compétences en ressources humaines sont évaluées de manière continue et progressive tout au long du Bachelor RH en alternance à CFI Formation Clermont-Ferrand, au plus près des situations professionnelles réelles vécues en entreprise.

Chiffres clés

Les chiffres clés du Bachelor Ressources Humaines

Découvrez les résultats du Bachelor RH à CFI Formation Clermont-Ferrand au cours des dernières années. Des taux de réussite qui témoignent de la qualité de notre formation en alternance et de l'accompagnement de nos apprenants vers les métiers des ressources humaines.

100% En 2025

Taux de réussite au
Bachelor RH

90,9% En 2024

Taux de réussite au
Bachelor RH

81% En 2023

Taux de réussite au
Bachelor RH

Métiers & FAQ

Quels métiers exercer avec le Bachelor Ressources Humaines à Clermont-Ferrand ?

Le Responsable des RH élabore et met en œuvre la politique RH de l'entreprise dans laquelle il évolue : recrutement, rémunération, mobilité, gestion des talents et des carrières… La gestion RH pour une entreprise est de plus en plus stratégique. L'entreprise la plus compétitive sur son marché est celle qui réussit à attirer et fidéliser les meilleurs talents, qui maintient les niveaux de compétences de ses collaborateurs en les formant, qui propose des possibilités d'évolution de carrière, qui se préoccupe du bien-être des salariés.

Quelles missions puis-je effectuer avec le BAC+3 RH ou pendant mon alternance ?

En ressources humaines, les missions sont variées et évolutives.

Pendant son alternance, puis dans ses futurs postes, l'apprenant en Bachelor RH à CFI Formation Clermont-Ferrand peut être amené à intervenir sur les missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative du personnel : préparation et suivi des éléments de paie, gestion des contrats, dossiers du personnel
  • Contribuer aux actions de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mettre en œuvre le plan de développement des compétences : suivi des formations, relations avec les organismes, gestion administrative
  • Assurer le suivi du temps de travail : gestion des congés, absences et plannings
  • Produire des tableaux de bord et indicateurs RH pour le suivi de l'activité sociale
  • Participer au dialogue social : organisation et suivi des élections des représentants du personnel, appui aux instances représentatives

(Liste non exhaustive, les missions pouvant évoluer selon l'entreprise et le niveau d'autonomie de l'alternant.)

Quelle entreprise est susceptible de m'accueillir en alternance ou après le Bachelor RH ?

La question : « dans quelle entreprise faire mon Bachelor RH en alternance ? » est une question récurrente. Voici quelques pistes pour vous aiguiller dans vos recherches et vous donner davantage d'informations. Bien sûr, vous devez également réfléchir à votre projet professionnel : Quel secteur me plait, m'attire ? Pour quelles missions ai-je une appétence particulière (la formation, la paie, le recrutement…) ? Avoir une alternance enrichissante et qui vous intéresse est un gage de succès pour votre future insertion professionnelle et la réussite de votre BAC+3 RH en apprentissage.

Le titulaire du BAC+3 RH ou le ou la futur·e apprenti·e ou alternant qui souhaite effectuer une alternance en RH peut intégrer toute entreprise ou structure d'accueil qui nécessite la mise en œuvre de la fonction RH : recrutement, préparation des rémunérations, gestion du temps de travail, déclarations d'embauche, relations avec les institutions représentatives du personnel, gestion des carrières, communication interne, politique formation…

Il ou elle aura des missions différentes s'il ou elle intègre une PME où de la polyvalence sera demandée et les missions seront sans doute très variées. S'il ou elle intègre une grande entreprise où il ou elle se spécialisera dans une ou plusieurs fonctions RH. Certains alternants occupent des missions liées au recrutement lorsque d'autres s'occuperont de la formation, des embauches ou encore de la paie.

CFI Formation vous accompagne pour décrocher votre alternance en RH à Clermont-Ferrand : coaching, entretiens, webinaires, mise en lien avec nos entreprises partenaires…

Quelles sont les compétences visées par ce titre RH ?

Dans le cadre de ce Bachelor Ressources Humaines à CFI Clermont-Ferrand, les compétences visées sont les suivantes :

  • Participation à la stratégie RH
  • Gestion de projets RH
  • Évaluation de la performance RH
  • Veille stratégique et réglementaire
  • Participation et accompagnement de la transformation digitale des RH
  • Accompagnement des managers au déploiement sur le terrain
  • Mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
  • Développement de la marque employeur
  • Pilotage du recrutement et de l'intégration
  • Gestion de la mobilité interne
  • Pilotage du développement des compétences
  • Gestion administrative des dossiers du personnel : affaires courantes et dossiers complexes (disciplinaires, prud'hommaux, licenciement…)
  • Suivi des temps de travail et gestion des absences
  • Gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Administration des avantages sociaux
  • Gestion des instances représentatives du personnel (CSE)
  • Participation à la conduite des Négociations annuelles obligatoires (NAO)
  • Mise en œuvre de la politique de rémunération
  • Déploiement de la politique RSE et propositions d'initiatives RSE
  • Amélioration de l'expérience salarié et de la QVT
  • Gestion de la communication interne RH (communication écrite, newsletter, organisation d'événement RH…)
Quelles poursuites d'études après le Bachelor Ressources Humaines ?

Après le Bachelor RH, de niveau licence professionnelle, il est possible de poursuivre ses études vers un BAC+5 en Master RH (sur dossier), par exemple en Mastère Ressources Humaines en alternance à CFI Clermont-Ferrand.

Quels emplois pourrais-je occuper avec le Bachelor RH ?

La filière Ressources Humaines offre des perspectives de carrière riches et variées parce qu'elle regroupe l'ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d'organisations.

La formation en Bachelor RH proposée par CFI à Clermont-Ferrand vous permettra par exemple d'accéder aux métiers RH suivants :

  • Chargé(e) RH
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de formation
  • Chargé(e) de paie
  • Conseiller(ère) emploi
  • Responsable RH
  • Conseiller(ère) formation
Quel est le rythme de l'alternance en Bachelor à CFI Clermont-Ferrand ?

Le Bachelor RH est organisé selon un rythme d'alternance progressif et équilibré.

Les apprenants sont en formation au CFA 1 à 2 jours par semaine, le reste du temps étant consacré à l'activité en entreprise.

En complément, trois semaines complètes de formation sont prévues sur l'année, afin de permettre :

  • l'approfondissement des compétences,
  • la réalisation de projets pédagogiques,
  • la préparation des évaluations et des soutenances.

Ce rythme favorise une immersion professionnelle continue, tout en garantissant un accompagnement pédagogique structuré.

Le Bachelor Ressources Humaines est-il un diplôme reconnu ?

Le Bachelor Ressources Humaines préparé à CFI Formation est une certification professionnelle de niveau BAC+3, reconnue par l'État et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 41132 — Responsable Ressources Humaines), selon la réglementation en vigueur.

Il atteste de compétences professionnelles directement mobilisables en entreprise.

Quel type d'accompagnement est proposé aux alternants en Bachelor Ressources Humaines ?

Avant même l'entrée en formation, CFI Formation accompagne les candidats dans leur recherche d'alternance, à travers :

  • une aide à la définition du projet professionnel,
  • un accompagnement à la recherche d'entreprise,
  • des webinaires et ateliers dédiés (CV, lettre de motivation, entretiens),
  • l'appui d'un conseiller dédié tout au long du processus d'admission.

Une fois en alternance, les apprenants bénéficient d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de la formation. CFI Formation assure :

  • un suivi régulier des compétences,
  • un accompagnement dans la relation avec l'entreprise,
  • un encadrement dans la réalisation des projets et des évaluations,
  • une préparation aux examens et aux soutenances.

Cet accompagnement vise à sécuriser le parcours et à favoriser la réussite professionnelle.

Découvrez des conseils sur notre blog !

Quelles sont les passerelles et équivalences possibles ?

Chaque dossier et situation est étudié individuellement. Pour connaître les passerelles ou équivalences possibles vers le Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand, contactez-nous directement.

Témoignage

Découvrez le Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation en vidéo

Pauline Pessieau, étudiante en Bachelor Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand, partage son expérience d'apprentie en alternance chez Temporis. Un témoignage authentique sur le quotidien d'un alternant en RH, les missions confiées et les compétences professionnelles développées au fil du Bachelor.

🔥 Parole d'apprenti.e

Pauline Pessieau
Étudiante en Bachelor RH

Alternance chez Temporis
📢 Découvrez le témoignage de Pauline Pessieau, étudiante en Bachelor Ressources Humaines, en alternance chez CFI Formation et Temporis. Elle nous partage son parcours, son quotidien en entreprise et en formation, ainsi que les compétences qu'elle développe au fil de son alternance en RH.

💼 Grâce à cette expérience, elle apprend à gérer les missions RH tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant, entre gestion administrative, recrutement et accompagnement des collaborateurs.

Envie d'en savoir plus sur la vie d'un apprenti en Bachelor RH à Clermont-Ferrand ?

Regarder la vidéo

Pourquoi CFI

Pourquoi choisir CFI Formation pour votre Bachelor RH ?

Choisir CFI Formation à Clermont-Ferrand, c'est faire le choix d'un CFA à taille humaine qui mise sur l'accompagnement individualisé, la professionnalisation et la réussite de chaque alternant en Bachelor Ressources Humaines.

Apprendre en conditions réelles

En alternance, vous développez des compétences concrètes en ressources humaines : recrutement et intégration des collaborateurs, gestion administrative du personnel, suivi des compétences et de la formation, appui aux relations sociales… directement en lien avec les besoins des entreprises.

Un accompagnement qui fait la différence

À CFI Formation, vous n'êtes pas un numéro. Vous bénéficiez d'un suivi individualisé, de formateurs professionnels et d'un lien constant avec votre entreprise d'accueil, pour sécuriser votre parcours et favoriser votre insertion professionnelle en RH.

Révéler votre potentiel

Chaque parcours d'alternance est unique. Nous vous aidons à identifier vos forces, à structurer vos compétences RH et à construire un projet professionnel qui vous ressemble, étape après étape, du Bachelor jusqu'à l'emploi.

Dernière étape

Candidatez au Bachelor Ressources Humaines à Clermont-Ferrand

Les candidatures pour la prochaine rentrée sont ouvertes. Déposez votre dossier en ligne ou échangez avec notre équipe pour faire le point sur votre projet d'alternance en RH.

Un accompagnement personnalisé est possible pour votre orientation, votre admission et votre recherche d'alternance en Bachelor RH.

Virginie - Promo 2026
CANDIDATURE • ACCOMPAGNEMENT • Bachelor RESSOURCES HUMAINES • CFI CLERMONT-FERRAND

Ici, votre candidature
prend de l’élan

À CFI Formation, vous ne candidatez pas seul. Vous bénéficiez d’un accompagnement concret, humain et structuré pour avancer, convaincre et trouver votre place.

Un accompagnement personnalisé dès votre candidature
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