Votre CPF,
votre tremplin.
Financer sa formation n'a jamais été aussi accessible.
Beaucoup de personnes disposent de droits CPF sans jamais oser les utiliser. À CFI Formation, nous vous accompagnons de A à Z : vérification de l'éligibilité, montage du dossier, et sécurisation de votre financement. Votre projet mérite d'être financé.
- Personnel et individuel — vous appartient
- Ne se perd pas en cas de changement d'employeur
- Utilisable sans condition d'âge
- Cumulable avec d'autres financements
- Démarches 100% en ligne sur moncompteformation.gouv.fr
- CFI vous accompagne gratuitement dans le dossier
À quoi sert le CPF ?
Le CPF est un dispositif public qui permet à chaque personne active de cumuler des droits à la formation exprimés en euros. Ces droits peuvent être mobilisés à tout moment pour financer une formation certifiante, à votre initiative.
- Personnel et individuel — il vous appartient, pas à votre employeur
- Portable — ne se perd pas en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi
- Utilisable sans condition d'âge (hors scolarité)
- Mobilisable à votre initiative, sans accord de l'employeur hors temps de travail
- Cumulable avec d'autres dispositifs (OPCO, Transition Pro, Région…)
- Droits consultables sur moncompteformation.gouv.fr
- Salarié à temps plein : 500 € par an (plafonné à 5 000 €)
- Salarié sans qualification : 800 € par an (plafonné à 8 000 €)
- Fonctionnaire : 24h max/an jusqu'à 120h, puis 12h jusqu'à 150h
- Les droits sont conservés après une perte d'emploi
- Si votre solde est insuffisant, des abondements existent selon votre situation
Le CPF, pour qui ?
Le CPF concerne toute personne active dès 16 ans. Voici les principaux profils éligibles.
- CDI, CDD, temps partiel
- Formation sur temps libre : sans accord de l'employeur
- Formation sur temps de travail : accord employeur nécessaire, rémunération maintenue
- Les droits CPF sont conservés après la perte d'emploi
- Peut être complété par une AIF France Travail
- Cumulable avec d'autres financements régionaux
- Droits CPF spécifiques à la fonction publique
- Exprimés en heures (non en euros)
- Formation possible sur temps de service avec autorisation
- Alimenté via la contribution formation professionnelle
- 500 € par an (plafonné à 5 000 €)
- Démarches identiques sur moncompteformation.gouv.fr
Comment utiliser son CPF en 5 étapes ?
Des démarches simples, 100% en ligne. CFI Formation vous accompagne à chaque étape.
- Un délai de 11 jours ouvrés minimum entre la demande et le début de formation
- La demande doit être faite pendant votre temps libre (hors temps de travail)
- Sur temps de travail : accord de l'employeur obligatoire
- Méfiez-vous des démarchages abusifs — CFI Formation ne démarchera jamais en vous promettant un CPF "gratuit"
"Utiliser son CPF, ce n'est pas faire une démarche administrative de plus. C'est souvent le premier pas vers un changement : reprendre confiance, développer de nouvelles compétences, envisager une évolution professionnelle."
Quelles formations CFI sont accessibles via le CPF ?
Les formations certifiantes de CFI Formation sont référencées sur moncompteformation.gouv.fr. Elles permettent d'obtenir un diplôme ou titre reconnu par l'État, éligible au financement CPF.
Vos questions sur le CPF
Rendez-vous sur le portail : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse mail.
Vous pourrez ainsi vous inscrire à une formation et voir de combien d’heures de formation vous disposez.
NB : pensez à bien conserver votre mot de passe.
Vous pouvez consulter la liste des formations éligibles grâce au moteur de recherche disponible à https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation .
Des exemples de métier qui recrutent sont disponibles sur ce site également.
Lors de votre formation, que vous êtes salarié et que vous suivez celle-ci sur votre temps de travail, vous touchez alors votre rémunération.
Lorsque la formation est suivie sur votre temps libre et donc hors de temps de travail, vous ne touchez pas votre rémunération.
En tant que demandeur d’emploi, vous continuez également à recevoir votre allocation.
Veuillez nous contacter pour toute demande de devis. A titre indicatif, le tarif est de 10.98 € net/heure de formation. CFI vous accompagner dans les démarches de prises en charge et montage des dossiers.
Le CPF de transition est un dispositif qui permet au salarié de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation : c’est un congé formation.
Pour en bénéficier, le salarié doit avoir 2 ans d’expérience professionnelle à la suite ou non, dont 1 an dans l’entreprise actuelle.
Le type de contrat (CDI, CDD, …) n’a pas d’importance. La formation peut être à temps plein ou à temps partiel. Le salarié continue à recevoir sa rémunération ou un % de celle-ci (variable selon le montant de son salaire).
Si vous vous posez des questions, c’est normal.
Si vous hésitez, c’est légitime.
L’important, c’est de ne pas rester seul(e).
Et après la formation à CFI Clermont-Fd ?
Utiliser son CPF, ce n’est pas “faire une démarche administrative de plus”.
C’est souvent le premier pas vers un changement :
reprendre confiance
développer de nouvelles compétences
envisager une évolution professionnelle
Le CPF est outil. La formation est un chemin. Et l'accompagnement fait la différence.
Le CPF est un outil.
L'accompagnement fait la différence.
Chez CFI Formation, nous accompagnons chaque projet avec la même exigence : comprendre votre besoin, sécuriser votre financement et vous permettre de vous former sereinement. RDV et devis gratuits, sans engagement.
