La mobilité des apprentis à CFI Formation

Ouverte à tous, la mobilité des apprentis est une priorité nationale et européenne forte qui permet aux apprentis de vivre une expérience nouvelle enrichissante.

La mobilité internationale, c'est quoi ?

La mobilité des apprentis fait référence à la possibilité pour les apprenants engagés dans un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de réaliser une partie de leur formation dans un autre pays, que ce soit au sein de l’Union européenne (mobilité transnationale) ou en dehors de celle-ci (mobilité internationale). CFI Formation s’engage dans la mobilité de ses apprentis ! La mobilité des apprentis vise à offrir aux apprenants une expérience professionnelle et culturelle à l’étranger et de découvrir d’autres méthodes de travail, langues et cultures. Cela leur permet d’acquérir des compétences interculturelles, linguistiques et professionnelles supplémentaires, tout en élargissant leur horizon et en renforçant leur employabilité sur le marché du travail. La mobilité des apprentis peut être organisée dans le cadre de différents programmes et initiatives, tels que le programme Eramus +. Lors d’une mobilité d’apprentissage, l’apprenant peut-être accueilli dans une entreprise étrangère ou également suivre des cours dans un établissement de formation partenaire ou bien alterner ces deux activités.

Les 2 type de mobilité individuelle 🌍

destinée aux alternants
La "mise en veille" du contrat

La ​​mise en veille de ton contrat, qu’est-ce que ça signifie ?

Si ton contrat est mis en veille, cela veut dire qu’il est temporairement suspendu . Pendant cette période :

💡Pourquoi une mise en veille ?
Ce dispositif est souvent utilisé pour permettre de partir à l’étranger dans le cadre d’une formation ou d’une expérience professionnelle , tout en gardant un lien avec votre entreprise en France. C’est une super opportunité pour développer de nouvelles compétences et enrichir ton parcours ! 🌍🚀

La "mise à disposition"

La ​​mise à disposition, qu’est-ce que ça signifie ?

Si tu es mis à disposition, cela veut dire que ton entreprise en France reste ton employeur , mais que tu vas effectuer ta mission dans une autre structure.

💡 Pourquoi une mise à disposition ?
Ce dispositif permet aux apprentis d’acquérir une expérience à l’international sans rompre leur contrat avec leur entreprise en France. C’est une belle opportunité pour développer vos compétences, découvrir un autre environnement de travail et enrichir votre parcours ! 🌍✈️

Avant la conclusion de la convention spécifique, CFI Formation adresse à l’OPCO qui finance la formation celle-ci avec une demande de prise en charge des frais générés par cette mobilité internationale. 

Pendant la période de mobilité à l’étranger, le principe de l’alternance n’est pas obligatoire

Les sites de référence

Mobilité & apprentissage : toutes vos questions

Le référent mobilité est une personne ressource au sein de CFI Formation qui aide les apprenants à trouver des solutions adaptées à leurs besoins en matière de logement, transport, et aides financières pendant leur apprentissage. Il est là pour vous conseiller et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Vous pouvez contacter Emilie la référente mobilité par e-mail, téléphone, ou prendre rendez-vous directement au sein de CFI Formation. Consultez notre page de contact pour obtenir ses coordonnées.

Il existe plusieurs aides au logement pour les apprentis, telles que l’APL (Aide Personnalisée au Logement), la garantie Visale, ou l’aide Mobili-Jeune. Le référent mobilité peut vous orienter vers les dispositifs les plus adaptés à votre situation.

La référente mobilité peut vous informer sur les opportunités de mobilité internationale, telles que les stages ou les échanges dans d’autres pays. Il vous guidera sur les démarches administratives, les aides disponibles et les conditions à remplir pour profiter de ces opportunités.

Il vous donnera des conseils pratiques, vous fournira des listes de logements disponibles, et vous aidera à remplir les dossiers de demande de logement ou d’aides financières.

La mobilité collective : un exemple d'action

La mobilité collective prend la plupart du temps la fort d’un voyage scolaire co-organisé avec une promotion.

En janvier 2024, les deuxièmes années de BTS Tourisme organisent, avec l’aide de leur formateur, une semaine de mobilité internationale.

Départ en Suisse pour un programme chargé :

  • Rencontre avec une école partenaire
  • Visites culturelles et mise en œuvre de guidage
  • Mise en place d’actions orientées RSE
  • Etc.

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