Le Projet de Transition Professionnelle
Changer de métier, sans rompre avec votre entreprise
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement CIF jusqu'en 2019, permet aux salariés du secteur privé et aux demandeurs d'emploi de suivre une formation certifiante pour changer de métier. Vous restez salarié·e de votre entreprise pendant toute la durée de la formation.
En région Auvergne-Rhône-Alpes, l'organisme Transition Pro AURA finance les frais de formation et prend en charge le salaire du bénéficiaire en totalité ou en grande partie. CFI Formation vous accompagne dans le montage du dossier, le test de positionnement et toutes les démarches.
TRANSITIONS PRO
Transition Pro Auvergne-Rhône-Alpes est notre partenaire officiel pour le financement des PTP.
En savoir plus →
💡 À savoir : une demande de PTP peut prendre du temps. Contactez-nous rapidement — un entretien personnalisé permet de vérifier l'adéquation entre votre projet et la formation envisagée.
Êtes-vous éligible au PTP ?
Plusieurs profils, une voie d'accès à la reconversion
Le PTP est réservé aux salariés du secteur privé et repose sur une règle d'ancienneté selon votre situation. Vous devez également choisir une formation certifiante (RNCP ou Répertoire Spécifique) dispensée par un organisme Qualiopi — ce qui est le cas de CFI Formation.
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Salarié·e en CDI
- 12 mois d'ancienneté dans la même entreprise
- 24 mois en tant que salarié·e au cours de votre vie
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Salarié·e en CDD
- 24 mois comme salarié·e sur les 5 dernières années
- Dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année
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Intérimaire
- 1 600 h travaillées dans votre branche sur 18 mois
- Dont 600 h dans votre entreprise de travail temporaire
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Intermittent·e du spectacle
- 220 jours ou cachets sur les 5 dernières années
- Avec règles spécifiques techniciens / artistes
🛡
Usure professionnelle (FIPU)
- Accès élargi au PTP via le Fonds FIPU
- Pour les métiers à risques ergonomiques
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Démission-reconversion
- Pour démissionner et créer/reprendre une entreprise
- Ou suivre une formation de reconversion
💡 Priorités de financement : votre dossier a plus de chances d'être accepté si votre situation correspond aux priorités Transition Pro AURA : inaptitude reconnue, contrat court, situation de handicap, faible niveau de qualification, métier qui recrute…
Consulter les priorités →
🌟
Un doute sur votre situation ? Parlons-en ensemble, c'est gratuit.
Pendant votre formation PTP
Vous gardez votre sécurité tout en apprenant un nouveau métier
Un des grands atouts du PTP : vous restez salarié·e de votre entreprise pendant toute la durée de la formation. Votre contrat est simplement suspendu — pas rompu.
💼
Toujours salarié·e
Votre contrat de travail est momentanément suspendu. Vous conservez votre lien avec votre entreprise.
💶
Toujours rémunéré·e
Votre rémunération est prise en charge, en partie ou en totalité, par Transition Pro AURA.
🎓
Stagiaire de la formation
Vous bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant votre parcours CFI.
Les formations CFI accessibles en PTP
Des parcours certifiants, pensés pour votre reconversion
Sur le principe, toutes les formations CFI Formation sont éligibles au PTP : elles sont certifiantes RNCP ou Répertoire Spécifique et dispensées par un organisme Qualiopi. En pratique, la très grande majorité de nos projets PTP concerne la formation de Secrétaire Médical·e VIDAL, mais tous nos autres parcours peuvent être envisagés selon votre projet.
⭐ La formation PTP la plus demandée
🏥
Titre pro · Reconnu État · Niveau 4
Secrétaire Médical·e VIDAL
Une reconversion reconnue, porteuse et humaine. La formation se déroule de novembre à juillet, avec un stage pratique de 6 à 7 semaines en milieu professionnel. C'est la voie choisie par la majorité de nos candidats en PTP — notamment après une carrière dans le soin, le commerce ou l'administration.
- Formation à temps plein · novembre à juillet
- Places limitées — ne tardez pas à nous contacter
- Métier qui recrute · emploi en cabinet médical, hôpital, clinique
Découvrir la formation Secrétaire Médical·e VIDAL →
Les autres formations CFI aussi éligibles au PTP
Toutes nos formations certifiantes sont accessibles en PTP. Parlons-en ensemble pour étudier la faisabilité de votre projet.
💡 Bon à savoir : chaque dossier PTP est étudié individuellement par la commission Transition Pro AURA, selon votre projet et les priorités de financement. Votre conseillère CFI vous aide à identifier la formation la plus adaptée à votre projet et à maximiser vos chances d'acceptation.
Les étapes du dossier PTP
Votre projet en 5 étapes clés
De votre première connexion sur l'espace Transition Pro jusqu'au démarrage de votre formation, voici le parcours concret. Nous vous accompagnons à chaque étape pour construire un dossier solide.
1
📋 Dossier en ligne
Vous créez votre espace personnel Transition Pro AURA et initiez votre dossier PTP en ligne.
2
🗣 Entretien CFI
Premier échange avec notre conseillère dédiée pour évoquer votre projet et l'adéquation avec une formation CFI.
3
🧠 Tests en ligne
Bilan de positionnement (environ 2h, souvent en ligne) pour construire un parcours personnalisé.
4
📝 Montage du dossier
CFI remplit sa partie (objectifs, contenu, tarif). Vous complétez la vôtre. Votre employeur remplit la sienne.
5
✅ Commission & démarrage
Passage en commission Transition Pro AURA. Dès accord, votre formation peut démarrer selon planning CFI.
Voir le détail administratif côté Transition Pro AURA
- Le demandeur remplit son dossier en ligne sur son espace Transition Pro AURA (rubrique dispositif PTP).
- Transition Pro vérifie le dossier (complétude, éligibilité, cohérence du projet).
- CFI Formation remplit sa partie : objectifs pédagogiques, résultat du bilan de positionnement, tarif, durée, contenu.
- Transition Pro informe l'employeur et lui donne accès au dossier.
- L'employeur remplit sa partie (éléments de rémunération, statut, confirmation de l'autorisation d'absence).
- Transition Pro finalise le dossier et le présente à la Commission d'Instruction (une fois par mois, sauf août).
🎯 3 critères d'évaluation par la commission : cohérence de votre projet de reconversion · pertinence du parcours de formation · perspectives d'emploi à l'issue de la formation. CFI vous aide à construire un dossier qui coche ces 3 cases.
📅 Consulter le calendrier des commissions Transition Pro AURA
Les délais à retenir
Anticipez, c'est le secret d'un dossier serein
Monter un dossier PTP prend du temps. Voici les délais incontournables à garder en tête — et notre conseil : démarrer les démarches entre 3 et 10 mois avant le début de la formation.
🗓 Formation temps plein
120 jours
avant le début de la formation pour demander une autorisation d'absence à votre employeur (formation > 6 mois, cas CFI).
⏱ Formation temps partiel
60 jours
avant le début de la formation pour l'autorisation d'absence (1 à 2 jours par semaine).
📄 Dépôt Transition Pro
2 mois minimum
avant le début de la formation pour déposer votre dossier auprès de Transition Pro AURA. Une commission a lieu chaque mois.
💬 Réponse employeur
30 jours
dont dispose votre employeur pour vous répondre. En cas de refus, il doit motiver sa décision par écrit.
📌 Bon à savoir : si vous êtes en CDD et que la formation débute après la fin de votre contrat, il n'est pas nécessaire de demander une autorisation d'absence. La date d'entrée doit se situer dans les 6 mois suivant la fin du dernier CDD.
Votre rémunération pendant le PTP
Vous continuez à toucher votre salaire pendant votre formation
L'un des atouts majeurs du PTP : Transition Pro prend en charge votre rémunération pendant toute la durée de la formation. Le pourcentage dépend de votre salaire moyen de référence.
💯
Salaire ≤ 2× SMIC
100 % de votre salaire moyen de référence pris en charge pendant toute la formation.
💶
Salaire > 2× SMIC
90 % de votre salaire moyen de référence pris en charge pendant toute la formation.
🚗
Frais de mobilité
Sous conditions : transport, restauration et hébergement peuvent être pris en charge si la formation est loin de votre domicile.
📌 À noter : vos congés payés, cotisations de sécurité sociale et charges légales et conventionnelles sont également pris en compte dans votre rémunération. Vous conservez votre couverture sociale complète pendant la formation.
Le coût de la formation
Un tarif adapté à chaque formation
Le coût de la formation varie selon le parcours choisi (Secrétaire Médical·e, Bachelors, Mastères) et le volume horaire. À CFI Formation, nous établissons un devis personnalisé pour chaque candidat·e, intégré directement dans votre dossier Transition Pro.
Sur devis
Nous réalisons un devis personnalisé selon votre formation. CFI Formation vous accompagne gratuitement dans les démarches de prise en charge et le montage du dossier —
Transition Pro AURA finance tout ou partie des frais selon votre situation.
Demander un devis →
Un accompagnement complémentaire
Le CEP : un accompagnement gratuit pour bien construire votre projet
Le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, confidentiel et personnalisé proposé partout en France. Il peut vous accompagner en parallèle du travail avec CFI pour sécuriser votre projet de reconversion.
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Trouver votre voie
Le CEP fait le point avec vous sur votre parcours et vous aide à choisir le métier dans lequel vous reconvertir.
🤝
Maximiser vos chances
Le CEP vous aide à soumettre votre demande de PTP et à remplir les critères d'évaluation de la commission.
📄
Préparer l'après
CV, entretiens d'embauche : le CEP vous accompagne aussi dans votre recherche d'emploi post-formation.
🔗 Trouver le CEP qui correspond à votre situation sur mon-cep.org
La reconversion, ça marche
Le PTP a fait ses preuves
Les chiffres officiels de l'Observatoire des transitions professionnelles le montrent : le PTP change réellement des vies. Voici les résultats 6 mois après la fin de formation, à l'échelle nationale.
89 %
des personnes ont réalisé leur transition professionnelle (ou sont en cours) 6 mois après la formation.
82 %
estiment que leurs nouvelles conditions de travail sont meilleures, voire bien meilleures.
79 %
considèrent que la formation suivie leur a été très utile dans leur parcours.
Source : Observatoire des transitions professionnelles · Enquête nationale annuelle Transitions Pro.
« Mon métier m'a beaucoup fatiguée physiquement et je ne pouvais plus suivre le rythme. Mais je n'avais pas suffisamment d'économies pour financer une formation tout en continuant de faire vivre ma famille… Le PTP a été un soulagement, je ne me serais pas autorisée à démarrer une formation si je n'avais pas eu cette aide. »
Isabelle — ancienne aide-soignante, aujourd'hui Secrétaire Médicale grâce au PTP
D'autres solutions si le PTP n'est pas possible
Explorez les autres financements disponibles
Si le PTP ne correspond pas à votre situation, d'autres dispositifs existent. Nos conseillers vous aident à identifier le bon financement pour votre projet.
La FAQ du PTP
Les réponses à vos questions
Tout ce qu'il faut savoir sur le Projet de Transition Professionnelle à CFI Formation. Une question n'est pas ici ? Contactez-nous.
Qu'est-ce que le Projet de Transition Professionnelle (PTP) ?
Le PTP est un dispositif qui permet aux salariés et demandeurs d'emploi de changer de métier en suivant une formation certifiante. Il est financé par Transition Pro en région.
Depuis 2019, il remplace le Congé Individuel de Formation (CIF). L'organisme Transition Pro Auvergne-Rhône-Alpes finance les frais de formation et prend en charge le salaire en totalité ou en grande partie.
Quelle est la différence entre PTP et CIF ?
Le PTP a remplacé le CIF en 2019. Le principe reste similaire : permettre à un salarié de se former à un nouveau métier tout en conservant son statut.
La principale différence : le PTP est désormais géré par les associations Transition Pro en région (et non plus par les FONGECIF). Les critères d'éligibilité et les démarches ont également été simplifiés.
Quel est mon statut pendant le PTP ?
Votre contrat de travail est momentanément suspendu. Vous restez salarié·e de votre entreprise pendant toute la formation.
Votre rémunération est prise en charge, en partie ou en totalité, par Transition Pro. Vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant votre parcours CFI.
Quelles formations CFI sont accessibles via le PTP ?
À CFI Formation, les formations éligibles au PTP sont :
Secrétaire Médical·e VIDAL (titre reconnu État) · Bachelors BAC+3 (RH, Marketing Digital, Management Commercial, Tourisme) · Mastères BAC+5 (RH, Management & Stratégie, Management d'Affaires, Marketing & Communication Digitale).
Les Bachelors et Mastères sont proposés sur un rythme d'alternance : 2 jours en formation + 3 jours en entreprise dans le cadre d'un stage pratique.
Quel est le coût d'une formation en PTP ?
Le coût varie selon la formation (Secrétaire Médical·e, Bachelors, Mastères) et le volume horaire. CFI Formation établit un devis personnalisé pour chaque candidat·e, intégré directement dans votre dossier Transition Pro.
Transition Pro AURA finance les frais de formation partiellement ou totalement selon votre situation. Demandez un devis personnalisé.
Quand puis-je débuter ma formation en PTP ?
Votre formation peut débuter dès l'accord de la commission Transition Pro, selon le planning de formation convenu avec CFI Formation.
À CFI, la formation de Secrétaire Médical·e démarre chaque année en novembre et les Bachelors en octobre. Votre dossier passe en commission — une commission a lieu chaque mois.
Comment se déroule la formation ?
La préparation de votre diplôme respecte les référentiels en vigueur. Plusieurs semaines de stage pratique sont nécessaires.
La formation de Secrétaire Médicale se déroule sur une année scolaire (novembre à juillet). Les Bachelors suivent le rythme octobre à juin/juillet.
Mon employeur peut-il refuser mon PTP ?
Votre employeur doit accepter votre projet de formation. Il dispose de 30 jours pour vous répondre et doit motiver ses raisons en cas de refus.
L'autorisation d'absence doit lui parvenir 120 jours avant une formation de plus de 6 mois (cas CFI temps plein), ou 60 jours avant une formation à temps partiel. Nous vous conseillons d'évoquer au plus tôt votre projet avec votre employeur.
Quels sont les délais pour monter un dossier ?
Nous recommandons de démarrer les démarches entre 3 et 10 mois avant le début de la formation.
Le dossier doit être déposé à Transition Pro au minimum 2 mois avant le début de la formation. Une commission a lieu chaque mois.
Comment ça se passe avec CFI Formation ?
En premier lieu, vous êtes reçu·e en entretien pour évoquer votre projet avec un membre de l'équipe CFI.
Ensuite, un bilan de positionnement (environ 2 heures, souvent en ligne) est réalisé avec notre conseillère dédiée. Ce test est indispensable, notamment pour la formation de Secrétaire Médical·e.
CFI Formation remplit ensuite le dossier de financement en ligne directement, au même titre que votre employeur.
Quel pourcentage de mon salaire sera pris en charge ?
Si votre salaire moyen de référence est ≤ 2× SMIC : vous êtes rémunéré·e sur la base de 100 % de votre salaire moyen de référence.
Si votre salaire moyen de référence est > 2× SMIC : vous êtes rémunéré·e sur la base de 90 % de votre salaire moyen de référence.
Des frais de mobilité (transport, restauration, hébergement) peuvent être pris en charge si votre formation est loin de votre domicile. Vos congés payés, cotisations sociales et charges sont maintenus.
Qu'est-ce que le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
Le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, personnalisé et confidentiel proposé partout en France. Il peut vous accompagner en parallèle de votre travail avec CFI pour construire, sécuriser et soumettre votre projet PTP.
Le CEP vous aide aussi à retravailler votre CV et à préparer les entretiens d'embauche post-formation. Trouvez le CEP adapté à votre situation sur mon-cep.org.
Selon quels critères ma demande est-elle évaluée ?
La Commission d'Instruction Transition Pro AURA évalue chaque dossier selon 3 critères :
1. La cohérence de votre projet de transition professionnelle.
2. La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement.
3. Les perspectives d'emploi à l'issue de la formation, notamment dans votre région.
Des priorités de financement régionales existent aussi : inaptitude reconnue, contrat de travail court, situation de handicap, faible niveau de qualification, métier qui recrute.
Et si mon métier m'use physiquement ? (FIPU)
Si votre métier vous expose à des facteurs de risques ergonomiques — manutentions manuelles de charges lourdes, postures pénibles, vibrations mécaniques — vous pouvez bénéficier de modalités élargies d'accès au PTP grâce au FIPU (Fonds d'Investissement dans la Prévention de l'Usure Professionnelle).
Les conditions classiques du PTP restent applicables : niveau d'ancienneté et choix d'une formation certifiante.
Que se passe-t-il si la commission refuse mon dossier ?
En cas de refus, vous pouvez déposer un recours auprès de la Commission de Recours de Transition Pro AURA dans les 2 mois suivant la notification de refus.
Notre équipe CFI vous aide à comprendre les motifs et à ajuster votre projet. Si le PTP n'est finalement pas la bonne voie, d'autres dispositifs peuvent prendre le relais : CPF, France Travail, ANFH, AGEFIPH, Démission-reconversion selon votre situation.
