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Recruter en alternance avec CFI Formation
Contrat de professionnalisation - Contrat d'apprentissage - PRO A
En 2023, le gouvernement continue de soutenir les entreprises qui recrutent en apprentissage et ce jusqu’à la fin du quinquennant.
Ainsi, vous bénéficiez de 6 000 € d’aide pour tout recrutement en alternance ou en apprentissage d’un apprenti.
Le recrutement d’un apprenti revient alors à un coût quasi nul. C’est le moment de renforcer votre équipe, de recruter en alternance et de miser sur la jeunesse.
CFI vous propose des formations certifiantes à Clermont-Ferrand alternant entre pratique et formation.
Préparer l’avenir, accueillir une nouvelle recrue à potentiel, la former, l’intégrer, recruter en alternance ou en apprentissage est bénéfique pour les entreprises.
De même que vous pouvez également former un salarié déjà en poste en alternance.
Découvrir les types de contrats d'alternance :
- Recruter en Contrat de professionnalisation
- Recruter en Contrat d'apprentissage
- Formez l'un de vos salariés.
Pour savoir quel est le contrat d’alternance le mieux adapté à votre structure et bénéficier d’une étude détaillée des coûts, contactez notre équipe.
Quels sont les avantages de recruter en alternance ?
En résumé, recruter en alternance permet à l’entreprise de former ses collaborateurs selon ses besoins, de diversifier les profils de ses salariés, de bénéficier de compétences actualisées, d’anticiper les besoins de recrutement et de bénéficier d’aides financières.
Quels sont les avantages financier d'un recrutement en alternance ?
Formation financée
L'OPCO de l'entreprise d'accueil finance les frais de formation. Aucun autre frais ne sont demandés à l'alternant ou l'apprenti.
Exonération de cotisations
Variable selon le type de contrat sélectionné, la taille de l'entreprise ou encore le profil du bénéficiaire.
Il n'y a quasiment aucune charges patronales sur les contrats d'apprentissage.
Rémunération selon un % du SMIC
Variable selon le profil du bénéficiaire et le type de contrat. Les salaires en apprentissage représentent un coût réduit pour l'entreprise d'accueil en alternance.
Prime tutorale
Les OPCO peuvent donner une prime tutorale à l'entreprise d'accueil, généralement 230 € par mois pendant 6 à 12 mois.
Aide unique à l'apprentissage
Des aides existent pour vous aider à recruter en apprentissage ou en alternance. Jusqu'à décembre 2021, l'aide unique est remplacée par l'aide exceptionnelle : 5 à 8000 € pour recruter un apprenti !
Aides complémentaires
D'autres aides peuvent exister : contactez-nous pour une étude personnalisée de votre situation.
Et pensez, à déduire l’aide de 6 000 € pour toute recrutement d’un apprenti majeur !
Le plan de relance de l'apprentissage
L’Etat Français a mis en place une mesure d’aide exceptionnelle pour les recrutements en apprentissage et en alternance.
Tous les entreprises sont éligibles dès lors qu’elles recrutent un alternance préparant un diplôme de niveau BAC à BAC+5.
#Aide financière
- 6 000 € pour le recrutement d'un apprenti en contrat d'apprentissage
- 6 000 € pour le recrutement d'un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus
#Modalités
Cette mesure en faveur de l’alternance concerne les contrats signés entre janvier 2023 et décembre 2023 et devrait se poursuivre jusqu’à la fin du quinquennat. L’aide sera versée SANS CONDITION aux entreprises de moins de 250 salariés et pour les entreprises de + de 250 salariés, à condition qu’elles s’engagent à atteindre les seuils requis de contrats en alternance dans leur effectif en 2021 ou 2022.
Grâce à cette mesure, le recrutement d’un apprenti représente un coût très faible pendant les 12 premiers mois du contrat.
recruter en alternance
le talent parfait avec CFI Formation 😉
À CFI Formation, nous sommes présents à vos côtés pour vous accompagner et vous faciliter la vie.
Faites-nous part de votre besoin et nous travaillerons pour vous.
- Formez les apprenants selon les besoins de sa structure
- Bénéficiez d'un sourcing de candidats en adéquation avec vos besoin
- Détecter un haut potentiel à intégrer à votre structure
- Bénéficier d'une expérience enrichissante, basée sur la transmission des savoirs et préparer demain
Le projet de recruter en alternance
Définition des missions, prérequis, étude du coût pour votre structure
J'étudie
A la recherche du talent parfait 😉
Notre équipe part à la quête du ou des candidats qui correspondent au profil établi ensemble en amont.
On recherche
La rencontre
Vous rencontrez les candidats dont le profil a retenu votre attention (on peut planifier pour les RDV). Vous flashez sur THE CANDIDAT, on s'occupe du reste
Je rencontre
La formalisation du contrat d'alternance
Vous remplissez une fiche d'informations et notre équipe s'occupe du reste (documents, financement, ...)
On formalise
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’aide exceptionnelle pour tout recrutement d’un alternant est reconduite jusqu’au 31/12/2023 (6000€ pour tout recrutement d’un.e apprenti.e).
Entreprise, vous pouvez directement déposer une offre d'emploi...
Des formations courtes et opérationnelles
Compétences métiers - Softskills - Formations règlementaires
En quelques jours, développons vos compétences ou celles de vos collaborateurs.
Le travail mue, nous devons sans cesse nous adapter, perfectionner nos compétences, en développer de nouvelles. CFI Formation vous propose des modules de formations courts, visant l’acquisition de compétences facilement transférables en entreprise.
Les possibilités
- Se former
- Former ses équipes
- Respecter ses obligations formation
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Et, encore pleins de choses pour vous ...
pour vous accompagner dans votre politique formation
Devenir
jury d'examen
Comme 60 000 professionnels, devenez jury d'examen et engagez-vous pour votre secteur d'activité ou votre métier.
Les actions de formations collectives
CARED, POEC, ... Des actions collectives pour former des intérimaires ou salariés existent. Nous vous proposons une plan de formation sur mesure en fonction de vos besoins et vous accompagnons : recrutement des candidats, plan de formation, financement, ...
Formateur
d'un jour ou de toujours
Vous souhaitez transmettre vos expérience et votre expertise. Venez rencontrer nos stagiaires et leur partager votre vision de votre métier, vos attentes lorsque vous recrutez etc. Vous souhaitez intervenir régulièrement en tant que formateur : contactez-nous.
travailler avec cfi, c'est :
- L'assurance que vos besoins seront pris en considération
- Bénéficier d'une équipe spécialisée dans la formation à votre service
- Choisir de miser sur le capital humain avant tout
- Etre mise en lien avec des candidats motivés
- Choisir une pédagogie active
- Bénéficier des dernières innovations pédagogiques
