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Définition du besoin, sélection de profils, démarches OPCO, suivi pédagogique. CFI Formation accompagne les entreprises et collectivités d'Auvergne à chaque étape du recrutement en alternance — simplement, et efficacement.
Aides à l'embauche 2026 : jusqu'à 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
Voir le détail des aides →Recruter en alternance, ce n'est pas simplement pourvoir un poste. C'est accueillir un futur professionnel, transmettre un savoir-faire et construire une collaboration durable.
CFI Formation accompagne les entreprises à chaque étape pour que le recrutement en alternance soit clair, fluide et sécurisé. Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un professionnel, notre rôle est de faciliter le recrutement en alternance et de sécuriser le parcours — pour vous comme pour l'apprenant.
Préparer l'avenir, accueillir une nouvelle recrue à potentiel, la former et l'intégrer : recruter en alternance ou en apprentissage est bénéfique pour les entreprises de toutes tailles. Vous pouvez également former un salarié déjà en poste grâce au contrat de professionnalisation.
Déposer une offre d'alternance →
Nous échangeons sur votre poste, vos attentes, le rythme souhaité et le profil recherché.
Nous vous proposons des profils préqualifiés, adaptés à votre activité et à votre culture d'entreprise.
Nous simplifions les démarches et assurons un suivi pédagogique tout au long du contrat.
En 3 clics, découvrez les missions et les formations CFI qui correspondent à votre activité.
Sélectionnez votre secteur d'activité
Les missions données sont à titre d'exemple et non exhaustives. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Un alternant, ce n’est pas juste un renfort. C’est un futur collaborateur que vous formez à vos méthodes, à votre culture et à votre façon de travailler.
On ne recrute pas au hasard. On construit.
Vous avez une charge de travail, un besoin opérationnel, un poste à faire évoluer. L’alternance permet d’intégrer progressivement un profil utile, formé et accompagné.
Un profil formé, accompagné et opérationnel.
Recruter en alternance, c’est transmettre des compétences, valoriser vos savoir-faire et agir pour l’emploi local.
Former, c’est aussi s’engager.
Recruter en alternance, ce n’est pas prendre un risque financier.
C’est s’appuyer sur un cadre clair, des dispositifs existants et un accompagnement dédié.
👉 CFI Formation vous aide à y voir clair, simplement.
Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Aucun coût de formation supplémentaire pour l’entreprise.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides financières pour le recrutement d’un apprenti.
Un dispositif d’aide clair, encadré et mobilisable.
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge et le contrat.
Un coût progressif, lisible et encadré.
Les contrats en alternance ouvrent droit à des exonérations de cotisations sociales selon la situation de l’entreprise.
Un dispositif sécurisé pour recruter avec plus de sérénité.
Rémunération, exonérations, aides à l'embauche… Utilisez le simulateur officiel pour obtenir une estimation personnalisée selon votre situation.
Et pensez à déduire l'aide financière pour tout recrutement d'un apprenti.
Pour savoir quel contrat est le mieux adapté à votre structure, contactez notre équipe.
En 2026, le gouvernement continue de soutenir les entreprises qui recrutent en apprentissage. Les aides dépendent de la taille de l'entreprise et du niveau de formation préparé.
Cas particulier : jusqu'à 6 000 € maximum pour le recrutement d'un apprenti reconnu travailleur handicapé, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’aide exceptionnelle pour tout recrutement d’un alternant est reconduite jusqu’au 31/12/2023 (6000€ pour tout recrutement d’un.e apprenti.e).
À CFI Formation, nous sommes présents à vos côtés pour vous accompagner et vous faciliter la vie.
Faites-nous part de votre besoin et nous travaillerons pour vous.
Nos articles de blog pour vous guider à chaque étape de votre recrutement en alternance.
Coûts, besoins, différences clés — tout pour décider quel contrat est le mieux adapté à votre structure et votre projet.
Lire l'article → 👤 OrganisationQui peut être maître d'apprentissage ? Quelles sont ses missions, ses droits et ses obligations légales vis-à-vis de l'apprenti ?
Lire l'article → 🔍 RecrutementDe la définition du poste à la signature du contrat — le guide pratique pour un recrutement en alternance réussi avec CFI Formation.
Lire l'article → 💡 Stratégie RHFormer aujourd'hui pour fidéliser demain. Les bonnes raisons de miser sur l'alternance pour développer vos équipes et anticiper vos besoins RH.
Lire l'article →Compétences métiers, softskills, formations réglementaires. En quelques jours, développez vos compétences ou celles de vos collaborateurs.
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CFI Formation – CFA est un lieu de formation et d’apprentissage qui propose des formations en BTS, Bachelors (niveau licence), Mastères, Assistant juridique et Secrétaire Médical.e.
Formations en ligne et à Clermont-Ferrand. Cycle en apprentissage ou alternance, à temps plein ou partiel (CPF, Transition Pro, ANFH, …).
Mise à jour : 07/05/2026
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La région Auvergne Rhône-Alpes soutient la formation des apprentis dans la région.