Vous souhaitez échanger autour de votre projet ?
En 2025, le gouvernement continue de soutenir les entreprises qui recrutent en apprentissage.
Ainsi, toute entreprise de moins de 250 salariés bénéficie d’une prime de 5 000 € d’aide pour tout recrutement en apprentissage à partir de janvier 2025. Les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient, quant à elles, d’une prime de 2 000 euros. D’autre part, le montant de l’aide est de 6 000 € pour tout recrutement d’un apprenti en situation de handicap. Ces aides sont valables quelque soit le niveau de formation préparé par l’apprenti ou son âge.
Découvrez le communiqué de presse de l’Etat du 30/12/2024 pour en savoir plus.
Recruter en alternance, ce n’est pas simplement pourvoir un poste.
C’est accueillir un futur professionnel, transmettre un savoir-faire, et construire une collaboration durable.
CFI Formation accompagne les entreprises à chaque étape, pour que le recrutement en alternance soit clair, fluide et sécurisé.
Vous êtes une entreprise, une collectivité ou un professionnel et vous souhaitez recruter un alternant ?
CFI Formation accompagne les employeurs dans la recherche, l’intégration et le suivi d’apprentis, en lien avec les besoins réels du terrain.
👉 Notre rôle : faciliter le recrutement en alternance et sécuriser le parcours, pour l’entreprise comme pour l’apprenant.
Préparer l’avenir, accueillir une nouvelle recrue à potentiel, la former, l’intégrer, recruter en alternance ou en apprentissage est bénéfique pour les entreprises.
De même, vous pouvez également former un salarié déjà en poste en alternance.
Un alternant, ce n’est pas juste un renfort.
C’est un futur collaborateur que vous formez à vos méthodes, à votre culture, à votre façon de travailler.
On ne recrute pas au hasard. On construit.
Vous avez une charge de travail, un besoin opérationnel, un poste à faire évoluer.
L’alternance permet d’intégrer progressivement un profil utile, formé et accompagné.
Du terrain. Pas de théorie inutile.
Recruter en alternance, c’est transmettre des compétences, valoriser vos savoir-faire et agir pour l’emploi local.
Un engagement utile, pour votre entreprise et pour le territoire.
Former, c’est aussi s’engager.
Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. Aucun coût de formation supplémentaire.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides financières pour le recrutement d’un apprenti. Jusqu’à 5 000 € ou 2 000 €.
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge et le contrat. Un coût progressif et encadré.
Les contrats en alternance ouvrent droit à des exonérations de cotisations sociales. Un dispositif sécurisé pour l’entreprise.
Et pensez, à déduire l’aide de 5 000 € ou 2 000 € pour toute recrutement d’un apprenti à partir de janvier 2025.
En résumé, recruter en alternance permet à l’entreprise de former ses collaborateurs selon ses besoins, de diversifier les profils de ses salariés, de bénéficier de compétences actualisées, d’anticiper les besoins de recrutement et de bénéficier d’aides financières.
L’Etat Français a mis en place une mesure aide pour les employeurs recrutant des apprentis quelque soit le niveau de diplôme préparé ou l’âge de l’apprenti (source : communiqué de presse de l’Etat du 30/12/24)
Cette mesure en faveur de l’apprentissage concerne les contrats signés en 2025. L’aide sera versée SANS CONDITION aux entreprises de moins de 250 salariés et pour les entreprises de + de 250 salariés, à condition qu’elles s’engagent à atteindre les seuils requis de contrats en alternance dans leur effectif. La prime est versée par l’ASP chaque mois pendant 12 mois.
La mesure est en attente d’un décret qui devrait être publié courant janvier 2025.
Grâce à cette mesure, le recrutement d’un apprenti représente un coût très faible pendant les 12 premiers mois du contrat.
Votre activité, vos contraintes, vos attentes.
Nous prenons le temps de comprendre votre besoin.
Nous sélectionnons des candidats en cohérence avec votre projet et votre environnement de travail.
Vous échangez avec les candidats.
Vous faites le choix final.
Contrat, démarches, financement, suivi.
Nous encadrons l’ensemble du parcours.
À CFI Formation, nous sommes présents à vos côtés pour vous accompagner et vous faciliter la vie.
Faites-nous part de votre besoin et nous travaillerons pour vous.
Implanté à Clermont-Ferrand, CFI Formation travaille en lien étroit avec le tissu économique local. Nous accompagnons des PME, des collectivités, des associations et des entreprises de secteurs variés, dans l’accueil et le suivi d’apprentis en alternance.
Chaque partenariat repose sur une relation de confiance, de proximité et de dialogue.
Avec CFI Formation :
Recruter en alternance, ce n’est pas une démarche administrative.
C’est une rencontre, un projet partagé
et un parcours qui se construit dans le temps.
Les missions données sont à titre d’exemple et non exhaustives. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’aide exceptionnelle pour tout recrutement d’un alternant est reconduite jusqu’au 31/12/2023 (6000€ pour tout recrutement d’un.e apprenti.e).
Pour savoir quel est le contrat d’alternance le mieux adapté à votre structure et bénéficier d’une étude détaillée des coûts, contactez notre équipe.
Le travail mue, nous devons sans cesse nous adapter, perfectionner nos compétences, en développer de nouvelles. CFI Formation vous propose des modules de formations courts, visant l’acquisition de compétences facilement transférables en entreprise.
Comme 60 000 professionnels, devenez jury d'examen et engagez-vous pour votre secteur d'activité ou votre métier.
Vous souhaitez transmettre vos expérience et votre expertise. Venez rencontrer nos stagiaires et leur partager votre vision de votre métier, vos attentes lorsque vous recrutez etc. Vous souhaitez intervenir régulièrement en tant que formateur : contactez-nous.
CFI Formation
4 rue Pierre Boulanger à Clermont-Ferrand
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CFI Formation – CFA est un lieu de formation et d’apprentissage qui propose des formations en BTS, Bachelors (niveau licence), Mastères, Assistant juridique et Secrétaire Médical.e.
Formations en ligne et à Clermont-Ferrand. Cycle en apprentissage ou alternance, à temps plein ou partiel (CPF, Transition Pro, ANFH, …).
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La région Auvergne Rhône-Alpes soutient la formation des apprentis dans la région.