Vie pratique de
l'apprenti à CFI Formation

L'apprenti en contrat d'apprentissage ou l'alternant en contrat de professionnalisation est un salarié à part entière de l'entreprise, au même titre que tous les autres salariés. Il bénéficie de droits et également de devoirs.

Un apprenti peut :

• bénéficier d'une rémunération
• recevoir une formation gratuite, de qualité, conforme au programme
• bénéficier du régime de protection sociale des salariés
• avoir des avantages sociaux : ticket restaurant, prise en charge d'une partie des frais de transports en commun ou encore des avantages du CSE
• avoir des congés payés comme tous salariés
• bénéficier d'un tuteur ou maître d'apprentissage en entreprise et d'un conseiller référent à CFI Formation
• recevoir une carte d'étudiant des métiers (selon âge et statut)

• Percevoir une rémunération mensuelle selon son âge et son année de formation
• Bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés (mutuelle, titres-restaurant...)
• Bénéficier d'un maître d'apprentissage qualifié et disponible
• Ne pas être affecté à des travaux dangereux non prévus au contrat
• Bénéficier des congés payés (au moins 5 semaines)
• Être libéré pour se rendre au CFA les jours de formation
• Bénéficier de la prise en charge à 50% de l'abonnement transport
• Être protégé contre toute forme de harcèlement ou discrimination

L'apprenti doit respecter ses devoirs :

• Assiduité : Les apprentis doivent être assidus en entreprise et également en formation. Toute absence doit être justifiée par un motif reconnu par le droit du travail.
• Respecter les règles de l'entreprise et du CFA : Les apprentis sont tenus de respecter le règlement intérieur de leur entreprise et celui de CFI sur leur temps de formation.
• Engagement dans la formation : Les apprentis doivent s'investir activement dans leur formation.
• Respect des droits et devoirs des autres parties : Les apprentis doivent respecter les droits et devoirs des autres parties impliquées, notamment les formateurs, les tuteurs en entreprise et les autres apprentis.
• Confidentialité : Les apprentis doivent respecter la confidentialité des informations auxquelles ils ont accès dans le cadre de leur travail.

• Respecter le règlement intérieur de l'entreprise
• Respecter les horaires de travail définis dans le contrat
• Exécuter avec soin et diligence les travaux confiés
• Respecter la confidentialité des informations de l'entreprise
• Informer l'employeur en cas d'absence imprévue
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Être ponctuel et professionnel dans sa tenue et son comportement
• Participer activement aux missions confiées par le maître d'apprentissage

En cas de difficulté avec votre employeur ou votre CFA, plusieurs recours existent :

• Contactez en premier lieu votre référent pédagogique CFI
• En cas de litige non résolu, vous pouvez saisir le médiateur de l'apprentissage de la Région
• La rupture du contrat d'apprentissage est possible d'un commun accord ou après échec de la médiation
• Vous pouvez contacter l'Inspection du Travail pour tout problème grave
• CFI Formation s'engage à vous accompagner dans toutes vos démarches