Démarche H+ depuis 2021

L'apprentissage est ouvert à tous.
Le handicap aussi.

Référente handicap dédiée, locaux 100% accessibles, partenariats Agefiph & Cap Emploi — à CFI Formation, votre projet trouve sa place. Échangeons ensemble sur les aménagements possibles en formation et en alternance.

Référente handicap dédiée Locaux PMR aux normes Partenaires Agefiph & Cap Emploi Aménagements personnalisés Démarche qualité H+
1
référente dédiée
100%
RDC accessible PMR
2021
démarche H+ engagée
24
critères d'inclusion H+
Clara Labruna, responsable pédagogique et référente handicap à CFI Formation Clermont-Ferrand
2021
démarche H+ engagée
100%
RDC accessible PMR
Votre référente handicap

Échangeons sur votre projet de formation.

Je m'appelle Clara Labruna, je suis responsable pédagogique et référente handicap à CFI Formation. Mon rôle : écouter votre situation, étudier les aménagements possibles et vous accompagner — de la candidature jusqu'au diplôme.

À CFI, on prend le temps. Premier échange gratuit, sans engagement, en présentiel à Clermont-Ferrand ou en visio.

Ici, votre projet trouve sa place.
Démarche H+ depuis 2021

L'apprentissage est ouvert à tous.

Engagés avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l'Agefiph dans le référentiel H+ — 4 thématiques, 24 critères d'inclusion, des engagements concrets.

PILIER 01
Du temps dédié à l'accompagnement
Une référente identifiée, joignable et disponible avant, pendant et après la formation.
PILIER 02
Des équipes formées
Tous nos formateurs et personnels sont sensibilisés à l'inclusion et aux situations spécifiques.
PILIER 03
Un entretien personnalisé
Avant l'entrée en formation, on analyse votre situation et on définit ensemble vos besoins.
PILIER 04
Des locaux 100% accessibles
Bâtiment aux normes, mobilier ergonomique, salles équipées, stationnement et sanitaires adaptés.
Comment ça se passe ?

Votre parcours, étape par étape.

Pour qu'une formation se passe bien, elle doit être pensée en amont — et suivie tout du long.

📝 Étape 01
Candidature en ligne
Comme tous les candidats, vous remplissez votre dossier en ligne et rencontrez un conseiller pédagogique. Mentionnez votre situation de handicap dès cette étape pour que Clara soit informée.
🤝 Étape 02
Entretien dédié avec Clara
En parallèle de votre admission, Clara vous reçoit pour identifier vos besoins spécifiques et les adaptations possibles en centre comme en entreprise.
⚙️ Étape 03
Mise en place des aménagements
On coordonne avec Agefiph, Cap Emploi 63 et votre entreprise d'accueil pour activer les aides, le matériel et les aménagements à la rentrée.
🎓 Étape 04
Suivi tout au long
Points réguliers, ajustements si besoin, médiation entreprise — jusqu'à l'obtention du diplôme et au-delà.
Publics accueillis

Tous les handicaps peuvent être accompagnés.

Visibles ou invisibles, permanents ou temporaires — l'important c'est l'échange en amont pour adapter le parcours.

Handicap moteur

Mobilité réduite, fauteuil roulant, troubles musculo-squelettiques.

Handicap sensoriel

Déficience visuelle ou auditive, troubles de la communication.

Handicap psychique

Troubles anxieux, dépressifs, bipolarité — accompagnement adapté.

Handicap cognitif

Troubles autistiques, troubles de l'attention, déficience intellectuelle.

Troubles "dys"

Dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, dysorthographie — supports adaptés.

Maladies invalidantes

Maladies chroniques, troubles de santé entraînant un handicap reconnu.

💡 Vous n'avez pas besoin d'une RQTH pour échanger avec notre référente. Si vous pensez avoir besoin d'aménagements, contactez-nous — on étudie ensemble la meilleure solution.

Adaptations possibles

Des aménagements concrets, à la carte.

Chaque parcours est unique — voici quelques exemples d'aménagements régulièrement mis en place, à adapter selon votre situation.

Temps partiel ou plein
Rythme adapté à votre situation et à votre énergie.
Durée adaptée
Possibilité d'étalement de la formation sur une durée plus longue.
Validation aménagée
Modalités d'examen et d'évaluation adaptées (tiers-temps, supports…).
Tutorat spécifique
Accompagnement renforcé en centre et en entreprise d'accueil.
Supports adaptés
Polices agrandies, supports audio, formats numériques, contrastes.
Matériel ergonomique
Sièges ergonomiques, appuis avant-bras, équipements spécifiques.
Logement & mobilité
Orientation vers nos partenaires logement et solutions de transport.
Médiation entreprise
Lien direct avec votre tuteur en entreprise, ajustements en cours de route.
Bâtiment aux normes

Des locaux accessibles à tous.

CFI Formation a déménagé en septembre 2022 pour offrir des locaux pensés dès la conception pour l'accessibilité. L'intégralité du rez-de-chaussée respecte les normes ERP en vigueur.

Notre référente handicap étudie systématiquement vos besoins avant l'entrée en formation pour anticiper équipements et aménagements complémentaires si nécessaire.

  • Place de stationnement réservée PMR à proximité immédiate
  • Sanitaires adaptés aux normes d'accessibilité
  • Salles de formation accessibles au rez-de-chaussée
  • Sièges ergonomiques et appuis avant-bras disponibles
  • Bus T2C ligne E4 · arrêt Brezet à 3 min à pied
Bâtiment CFI Formation Clermont-Ferrand — locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
RDC accessible100% aux normes ERP
Place PMRà proximité immédiate
Aides & financements

Vous n'êtes pas seul·e dans ce parcours.

Se former en situation de handicap ouvre droit à de nombreux dispositifs. On vous oriente vers les bons interlocuteurs et on monte les dossiers ensemble.

Quelques aides clés à connaître
  • Aide à l'embauche Agefiph versée à l'entreprise qui recrute un apprenti en situation de handicap
  • Aide humaine ou technique (matériel, transcription, interprétariat LSF…)
  • Aménagement du poste en entreprise — prise en charge possible Agefiph
  • Prime aux apprenti·es en situation de handicap (selon dispositif Agefiph en vigueur)
  • Reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) pour l'entreprise d'accueil
  • Démarche RQTH auprès de la MDPH du Puy-de-Dôme — on vous aide

Vos questions, nos réponses.

On a regroupé ici les questions qui reviennent le plus souvent. Si la vôtre n'y est pas, contactez Clara directement — elle vous répondra personnellement.

Oui, bien sûr. Contactez notre référente handicap, Clara Labruna, pour un premier échange. On étudie ensemble les possibilités d'accueil, les financements mobilisables (CPF, Agefiph, Pôle Emploi, Région) et les besoins spécifiques liés à votre situation.

Oui. Plusieurs dispositifs permettent à un·e salarié·e en situation de handicap de se former : Projet de Transition Professionnelle (PTP), CPF, plan de développement des compétences de l'entreprise. Notre référente vous oriente vers la solution la plus adaptée.

Absolument. L'alternance est ouverte aux personnes en situation de handicap, sans limite d'âge supérieure pour le contrat d'apprentissage. On vous accompagne pour trouver une entreprise sensibilisée et activer les aides Agefiph pour vous comme pour votre futur employeur.

Non, pas obligatoirement pour échanger avec notre référente. En revanche, certaines aides financières (notamment Agefiph) nécessitent une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité. Si vous n'en avez pas, on vous accompagne dans la démarche auprès de la MDPH.

Tout est étudié au cas par cas : temps partiel, durée de formation adaptée, modalités de validation aménagées, tutorat spécifique, supports de cours adaptés, matériel ergonomique, accompagnement humain. L'objectif : que votre formation se passe dans les meilleures conditions possibles.

Oui. Depuis le déménagement de septembre 2022, l'intégralité du rez-de-chaussée répond aux normes d'accessibilité : place de stationnement réservée, sanitaires adaptés, salles équipées (sièges ergonomiques, appuis avant-bras…). Le registre d'accessibilité est consultable sur demande.

En alternance, la formation est gratuite pour l'apprenti·e — elle est financée par l'OPCO de l'entreprise d'accueil. Hors alternance, plusieurs financements peuvent être mobilisés : CPF, Agefiph, Région, PTP, Pôle Emploi. Notre équipe construit le montage financier avec vous.

Deux options simples : par téléphone au 04 73 90 21 52 ou par email à claralabruna@cfiformation.fr. Premier échange gratuit et sans engagement.

Une autre question ?

Clara vous répond personnellement.

Sans engagement, sans dossier à remplir au préalable. Un échange humain, simplement, pour parler de votre projet.

Convaincu·e ?

Votre projet mérite d'aboutir.

Clara prend le temps d'écouter votre situation, d'étudier les aménagements possibles et de vous orienter vers les bons partenaires. Premier échange gratuit, sans engagement.

📍 CFI Formation — 4 rue Pierre Boulanger, 63100 Clermont-Ferrand