MASTÈRE • RESSOURCES HUMAINES • ALTERNANCE

MASTÈRE
RESSOURCES HUMAINES
EN ALTERNANCE A CLERMONT-FERRAND

Préparez un Bac+5 RH en alternance à Clermont-Ferrand et développez des compétences stratégiques en recrutement, droit social, paie, développement des talents et transformation des organisations.

Durée 2 ans
Rythme Alternance
Campus Clermont‑Ferrand
Badge RH
Ici, l’humain
devient votre force.
Camille, apprentie en Mastère Ressources Humaines à CFI Formation

Objectif du Mastère RH

Mastère Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand : une formation BAC+5 professionnalisante

Le Mastère Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand prépare à des fonctions RH stratégiques et opérationnelles en entreprise.

Cette formation Bac+5 permet de développer des compétences solides en recrutement, administration du personnel, droit social, paie, développement des compétences, dialogue social et accompagnement des managers.

Elle s’adresse aux candidats souhaitant évoluer vers des fonctions à responsabilités dans les ressources humaines, en PME, en grande entreprise, en cabinet, en association ou dans le secteur public.

Un parcours professionnalisant conçu pour former des profils capables de piloter la fonction RH, d’accompagner les transformations et de contribuer durablement à la performance de l’entreprise.

Les compétences développées en Mastère Ressources Humaines

  • Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation
  • Gérer l’administration du personnel et le suivi de la paie
  • Appliquer et sécuriser le droit social dans les pratiques RH
  • Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
  • Contribuer au dialogue social, à la QVCT et à la politique RSE
  • Accompagner les managers et soutenir la stratégie RH de l’entreprise

Proposé par notre CFA à Clermont-Ferrand, le Mastère Ressources Humaines en alternance vise une insertion professionnelle rapide et durable grâce à une pédagogie concrète, des mises en situation et une forte immersion en entreprise.

Mastère Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand chez CFI Formation

Le Mastère Ressources Humaines est en partenariat avec GFS Clermont-Fd, en Auvergne, pour les candidats qui souhaitent se former aux métiers RH en alternance.

Programme

Programme du Mastère Ressources Humaines en alternance

Le programme du Mastère Ressources Humaines à Clermont-Ferrand s’étend sur 2 années (1 000 heures) et s’organise en blocs de compétences : stratégie RH, dialogue social et paie, management des talents, transformation des organisations, complétés d’un projet professionnel et d’enseignements transversaux.

Blocs de compétences professionnelles

Bloc 1 — Élaborer une stratégie RH performante et durable
  • Stratégies d’entreprise et politiques durables
  • Politique RSE
  • Pilotage stratégique et opérationnel
  • Contrôle de gestion des RH
  • Business model durable et collaboratif
Bloc 2 — Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
  • Gestion juridique des relations sociales
  • Santé, pénibilité et qualité de vie au travail
  • Management des relations sociales
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Gestion de la paie
Bloc 3 — Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
  • Formation
  • Stratégie marketing RH
  • GEPP
  • Gestion des carrières et parcours professionnels
  • Politique de recrutement
  • Politique de rétribution
Bloc 4 — Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
  • Leadership
  • Management de projet
  • Digitalisation de la fonction RH
  • Audit et conseil RH
  • Conduite du changement

Projet professionnel & enseignements transversaux

Projet professionnel
  • Mémoire de projet professionnel
  • Consulting RH
Enseignements transversaux
  • Anglais (1ère et 2ème année)
  • Rentrée
  • Intégration
  • Accompagnement individualisé et collectif (entreprise, formation, dossiers…)
  • Thématiques
  • Évaluations sommatives et formatives

Les compétences développées

  • Élaborer une stratégie RH performante et durable
  • Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
  • Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
  • Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
Pourquoi ce Mastère ?

Pourquoi choisir le Mastère Ressources Humaines en alternance ?

Les ressources humaines occupent aujourd’hui une place centrale dans la stratégie des entreprises. Bien au-delà de la gestion administrative, les professionnels RH accompagnent les transformations, développent les talents et contribuent à la performance durable des organisations.

Le Mastère RH en alternance vous permet d’acquérir une expertise métier tout en développant une expérience professionnelle concrète en entreprise.

Une formation pensée pour relier compétences RH, professionnalisation et immersion en entreprise.

Choisir l’alternance, c’est :

  • Mettre en pratique vos compétences en entreprise
  • Bénéficier d’une formation financée et d’une rémunération
  • Monter en compétences de façon progressive et concrète
  • Renforcer fortement votre employabilité à l’issue du diplôme

Accompagné(e) par l’équipe pédagogique de CFI Formation à Clermont-Ferrand, en Auvergne, vous construisez un parcours professionnalisant, aligné avec les attentes du marché du travail et les besoins des entreprises. La formation est dispensée par notre partenaire : GFS Clermont-Ferrand.

Admission au Mastère Ressources Humaines en alternance à Clermont-Ferrand

01

Apprenant

Le Mastère RH en alternance est fait pour vous si…

Le Mastère Ressources Humaines s’adresse à des profils souhaitant évoluer vers des fonctions RH à responsabilités, dans une logique de progression professionnelle à moyen et long terme.

  • Vous avez un projet professionnel orienté ressources humaines
  • Vous êtes sensible aux relations humaines, à l’organisation et à la communication
  • Vous souhaitez développer une expertise métier tout en étant en entreprise
Le bon profil : vous cherchez une formation RH en alternance qui combine montée en compétences, expérience terrain et posture professionnelle.
02

Admission

Prérequis et processus d’admission

Prérequis

L’entrée en Mastère Ressources Humaines en alternance se fait après un Bac+3 validé minimum ou un niveau équivalent, selon votre parcours et la cohérence de votre projet. Dans le cas, où vous ne disposez pas d'un BAC+3, il est possible d'étudier votre admissibilité directement avec notre conseiller en formation.

Votre motivation, votre posture professionnelle et la cohérence de votre projet comptent également. Si vous ne disposez pas de tous les prérequis, contactez CFI Formation pour étudier votre admissibilité.

Étapes d’admission
  1. Préinscription en ligne
  2. Étude du dossier et validation du projet
  3. Entretien individuel avec notre équipe
  4. Accompagnement à la recherche d’entreprise ou à la sécurisation de votre entrée en formation
03

Type de public

Pour qui ?

Futur alternant Étudiant Bac+3 Poursuite d’études Reconversion Demandeur d’emploi Salarié Accessible VAE Handicap : parcours adapté

Le Mastère RH proposé par CFI Formation à Clermont-Ferrand est accessible à différents profils. L’accompagnement est adapté à votre situation pour sécuriser votre entrée en formation et votre progression.

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Alternance

Des offres d’alternance et un accompagnement dédié

Ce que l’alternance change

  • Vous mettez en pratique vos compétences RH en entreprise
  • Vous développez une vraie posture professionnelle
  • Vous gagnez en expérience, en légitimité et en employabilité

CFI vous accompagne

  • Coaching CV, candidature et entretiens
  • Mise en lien avec des entreprises qui recrutent
  • Suivi CFA ↔ entreprise tout au long du parcours
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Prochaine session

Infos clés du Mastère RH

Début 14 septembre 2026
Fin 9 juillet 2028
Rythme 3 jours en formation tous les 15 jours
le reste du temps en entreprise
Inscription Ouverte dès maintenant

Le délai d’accès en formation varie selon votre projet, votre recherche d’entreprise et votre mode de financement. À titre indicatif, il est estimé entre 1 et 6 mois. CFI Formation vous accompagne à chaque étape.

Choisissez votre formule pour le Mastère Ressources Humaines à CFI Clermont-Ferrand : alternance ou temps plein

Le Mastère Ressources Humaines à CFI Formation Clermont-Ferrand peut être suivi selon différentes modalités, en fonction de votre projet. Alternance, candidature, accompagnement : nos équipes vous aident à identifier la formule la plus adaptée à votre parcours et à vos objectifs professionnels.

Choisissez la formule qui correspond à votre projet :

Alternance

Alternance

Formez-vous en entreprise et à l’école

Une formule professionnalisante pour développer vos compétences tout en acquérant une expérience concrète.

Rythme : 3 jours en formation tous les 15 jours/ le reste du temps en entreprise

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Candidature

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Accès : étude du dossier et accompagnement

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Contenu : articles, infos et conseils

Notre méthode d'accompagnement
Reconnaissance

Mastère RH : une certification reconnue et lisible

Le Mastère Ressources Humaines en alternance prépare à la certification professionnelle Manager en ressources humaines , enregistrée au RNCP 38824 , de niveau 7 (BAC+5), délivrée par ECORIS. La formation est portée et dispensée localement par notre partenaire GFS. Les indicateurs de résultats sont communiqués par GFS.

Certification préparée Manager en ressources humaines
RNCP 38824
Niveau 7 (BAC+5)
Code NSF 315
Certificateur ECORIS
Enregistrement Jusqu’au 27 mars 2028
Partenaire local En partenariat avec GFS

Cette certification atteste de compétences en stratégie RH, recrutement, administration du personnel, paie, développement des compétences, dialogue social et accompagnement des transformations. Consultez la fiche officielle RNCP et la page du certificateur .

Évaluations

Comment est évalué le Mastère Ressources Humaines ?

Le Mastère RH en alternance repose sur une évaluation progressive tout au long du parcours : contrôle continu, examens écrits et oraux, mémoire professionnel et soutenances, en lien avec les attendus de la certification.

Contrôle continu et CCF

Les évaluations du Mastère Ressources Humaines comprennent des examens écrits et oraux en cours et en fin de formation, avec remise de bulletins de notes et appréciations de l’équipe pédagogique.

Examens, partiels et appréciations

Le parcours s’appuie sur des évaluations régulières, des contrôles semestriels et des temps d’analyse des compétences acquises, afin de mesurer la progression tout au long de la formation.

Année 1 du Mastère RH

La 1ère année évalue les compétences liées à la stratégie RH, au contrôle de gestion sociale, au business model durable et au dialogue social, avec un mémoire de projet professionnel.

Année 2 du Mastère RH

La 2ème année porte sur le management des talents, la transformation RH, l’audit, le conseil RH et les soutenances professionnelles, avec mémoire de projet et consulting RH.

Passage en année 2

La validation de l’année 1 est nécessaire pour poursuivre en année 2.

Anglais et niveau attendu

Le parcours prévoit une évaluation avec un objectif de niveau B2 au CECRL.

Résultats 2025 : taux de réussite de 100 % (10 présentés, 10 reçus chez notre partenaire GFS).

Tout savoir sur le Mastère Ressources Humaines en alternance

Développé avec des professionnels du secteur, le Mastère Ressources Humaines en alternance forme des profils capables d’analyser, structurer et piloter la fonction RH avec une vraie posture stratégique et opérationnelle.

🎯 Se former en Mastère Ressources Humaines a pour objectif de devenir un professionnel RH capable de piloter, structurer et développer la fonction ressources humaines au sein d’une organisation.

Cette formation vise à vous permettre de :

  • Gérer et développer les talents de l’entreprise

  • Sécuriser les pratiques RH grâce à la maîtrise du droit social

  • Accompagner les managers et la direction dans leurs décisions RH

  • Participer activement à la stratégie globale de l’entreprise

  • Favoriser la performance collective et la qualité de vie au travail

🚀 Grâce à l’alternance, le Mastère RH permet d’acquérir une expertise métier, une expérience professionnelle solide et une forte employabilité, en vous préparant à occuper des postes à responsabilités dans les ressources humaines.

Le Mastère Ressources Humaines ouvre l’accès à des postes à responsabilités dans des environnements professionnels variés : PME, grandes entreprises, cabinets de conseil, organismes publics ou parapublics.

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent évoluer vers des métiers tels que :

  • Chargé(e) de ressources humaines

  • Responsable ressources humaines

  • Chargé(e) de recrutement

  • HR Business Partner

  • Gestionnaire des carrières et des compétences

  • Consultant(e) en ressources humaines

🚀 Grâce à l’alternance et à l’expérience professionnelle acquise, les titulaires du Mastère RH bénéficient d’une forte employabilité et de perspectives d’évolution rapides.

💼 Le Mastère Ressources Humaines vous permet d’intervenir d’intervenir sur des missions variées et évolutives, en lien direct avec la fonction RH et le management des équipes.

🎯 En alternance ou à l’issue du mastère, vous pouvez notamment participer à :

  • Participation aux recrutements (rédaction d’offres, sourcing, entretiens)

  • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences)

  • Suivi de la paie et des éléments variables

  • Application du droit social et des procédures RH

  • Mise en œuvre du plan de formation et développement des compétences

  • Suivi des indicateurs RH et reporting social

  • Contribution au dialogue social et à la communication interne

  • Actions liées à la qualité de vie au travail (QVT) et à la RSE

  • Appui aux managers dans la gestion des équipes

🚀 Ces missions permettent une montée en compétences progressive, en cohérence avec votre niveau de formation, et préparent à l’accès à des postes à responsabilités en ressources humaines ou en management.

💼 Le Mastère Ressources Humaines est proposé en alternance, afin de vous permettre d’apprendre votre futur métier directement en situation professionnelle.

L’alternance vous offre un équilibre entre formation académique et expérience terrain, indispensable pour maîtriser les réalités du métier RH.

Grâce à l’alternance, vous :

  • Participez activement aux missions RH de l’entreprise

  •  Appliquez concrètement les connaissances acquises en formation

  • Percevez une rémunération tout en vous formant

  • Développez une expérience professionnelle valorisante

  • Facilitez votre insertion professionnelle à l’issue du mastère

🤝 L’équipe de CFI Formation vous accompagne tout au long de votre parcours, notamment dans la recherche d’entreprise et le suivi en alternance.

🤝 Choisir CFI Formation pour effectuer son Mastère RH, à Clermont-Ferrand, c’est intégrer un CFA à taille humaine, engagé dans la réussite et l’employabilité de ses apprenants.

🎓 Spécialisé dans les formations en alternance, CFI Formation accompagne chaque alternant de manière individualisée, de l’inscription jusqu’à l’insertion professionnelle.

🌱 Nos engagements :

  • Suivi personnalisé tout au long de la formation

  • Accompagnement actif dans la recherche d’entreprise

  • Réseau d’entreprises partenaires en Auvergne

  • Intervenants issus du monde professionnel

  • Formations pensées pour répondre aux besoins du marché

💡 Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière au savoir être, à l’autonomie et à la professionnalisation de chaque apprenant.

La question : « dans quelle entreprise faire mon Mastère RH en alternance ? » est une question qui revient souvent. Voici quelques pistes pour vous aiguiller dans vos recherches et vous donner davantage d’informations. Bien sûr, vous devez également réfléchir à votre projet professionnel : Quel secteur me plait, m’attire ? Pour quelles missions j’ai une appétence particulière ? Avoir une alternance enrichissante est aussi un gage de succès pour votre future insertion professionnelle et la réussite de votre Mastère en apprentissage.

🏢 Les compétences développées en Mastère Ressources Humaines sont recherchées dans tous les secteurs d’activité.
De nombreuses structures peuvent vous accueillir en alternance pendant la formation, puis en emploi à l’issue du mastère.

🎯 Types d’entreprises et d’organisations possibles :

  • PME et entreprises locales

  • Grandes entreprises et groupes nationaux ou internationaux

  • Cabinets de recrutement et cabinets de conseil RH

  • Cabinets comptables ou cabinets de paie

  • Associations, organismes publics ou parapublics

  • Entreprises de tous secteurs : industrie, commerce, services, santé, BTP, numérique…

En alternance, vous pouvez occuper des fonctions telles que assistant(e) RH, chargé(e) RH, chargé(e) de recrutement ou gestionnaire du personnel, avec une montée en responsabilités progressive.

🚀 Après le Mastère RH, ces expériences facilitent l’accès à des postes à responsabilités et offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

🤝 CFI Formation vous accompagne activement dans la recherche d’entreprise grâce à son réseau de partenaires et à un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

 

🎓 Le Mastère Ressources Humaines de niveau Bac+5 est une formation à finalité professionnelle.
Son objectif principal est de permettre une insertion directe sur le marché du travail, à des postes à responsabilités.

🚀 Cependant, certaines poursuites d’études restent possibles, selon votre projet professionnel :

  • Formations spécialisées ou certificats professionnels
    (management stratégique, ressources humaines, RSE, qualité, audit, coaching, digital RH…)

  • Formations complémentaires à l’international
    (certifications, programmes courts, management interculturel)

  • Préparation à des concours
    (fonction publique, organismes parapublics, institutions spécialisées)

🧠 Dans la majorité des cas, les diplômés du Mastère Ressources Humaines choisissent d’entrer directement dans la vie active, forts de leur niveau Bac+5, de leur expérience en alternance et de leur expertise métier.

🤝 L’équipe de CFI Formation accompagne chaque apprenant dans la construction de son projet professionnel, qu’il s’agisse d’une insertion immédiate ou d’une spécialisation complémentaire.

Chaque dossier et situation sont étudiés individuellement. Pour connaître les passerelles ou équivalences, contactez nous directement.

Dernière étape

Candidatez au Mastère Ressources Humaines
à Clermont-Ferrand

Les candidatures pour la prochaine rentrée sont ouvertes. Déposez votre dossier en ligne ou échangez avec notre équipe pour faire le point sur votre projet d’alternance.

Un accompagnement est possible pour votre orientation, votre admission et votre recherche d’alternance.

Virginie - Promo 2026
CANDIDATURE • ACCOMPAGNEMENT • CFI

Ici, votre candidature
prend de l’élan

À CFI Formation, vous ne candidatez pas seul. Vous bénéficiez d’un accompagnement concret, humain et structuré pour avancer, convaincre et trouver votre place.

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