Recruter un apprenti avec cfi formation
🎯 Comment recruter un apprenti en 5 étapes avec CFI Formation ?
Recruter un apprenti peut sembler complexe lorsqu’on ne connaît pas les démarches à suivre. Pourtant, avec un accompagnement adapté, cela devient simple, rapide et efficace. Chez CFI Formation, nous accompagnons chaque entreprise étape par étape, depuis l’identification du besoin jusqu’au dépôt du contrat auprès de l’OPCO.
Voici les 5 étapes clés pour recruter un apprenti sereinement avec l’aide de nos conseillers en formation.
✅ Étape 1 : Prendre contact avec un conseiller CFI Formation
Tout commence par un échange avec l’un de nos conseillers en formation. Ce premier contact permet de :
Comprendre votre besoin pour recruter un apprenti
Identifier la formation et le niveau adaptés (BTS, BAC+3, BAC+5)
Vérifier les dates de rentrée et les rythmes d’alternance
Répondre à vos premières questions (aides financières, durée du contrat, etc.)
📞 Une prise de contact = un accompagnement personnalisé jusqu’à la signature du contrat !
📝 Étape 2 : Définir le besoin et le profil recherché
Avec l’aide de votre conseiller, vous allez définir précisément le poste à pourvoir, les missions confiées à l’apprenti, ainsi que le profil idéal.
On échange ensemble sur :
Le métier et le secteur visé
Le niveau de formation souhaité
Le rythme d’alternance le plus adapté à votre activité
Les compétences ou qualités recherchées chez le candidat
💡 Pas besoin de rédiger une fiche de poste complexe : nous vous aidons à formuler une offre claire et efficace.
👀 Étape 3 : CFI Formation vous propose des candidats pré-sélectionnés
Une fois votre besoin validé, notre équipe de chargés de relations entreprises active son réseau :
Pré-sélection des candidats parmi nos apprenants en recherche
Vérification de leur motivation, de leur adéquation avec vos critères
Transmission des CV directement à votre entreprise
Vous gagnez du temps :
Pas de tri fastidieux de candidatures
Des profils formés, motivés et accompagnés par nos équipes
📢 Vous souhaitez organiser un entretien ? Vous contactez directement les candidats ou vous faites appel à nous pour planifier les échanges.
📞 Étape 4 : Vous réalisez les entretiens… et on reste disponibles
Une fois les profils reçus, vous organisez vos entretiens de recrutement selon vos disponibilités.
Besoin d’un conseil, d’un retour sur un profil d’un apprenant, ou d’une aide pour évaluer la motivation d’un candidat ? Votre conseiller CFI reste disponible à chaque étape.
👔 L’entretien d’un apprenti est souvent plus orienté sur le potentiel, l’envie d’apprendre et la capacité d’adaptation. On vous aide à décrypter les bons signaux.
📄 Étape 5 : CFI s’occupe du contrat, de la convention et du dépôt à l’OPCO
Une fois votre futur apprenti sélectionné, nous nous occupons de toutes les formalités administratives :
Rédaction du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Établissement de la convention de formation
Dépôt du contrat et des documents auprès de votre OPCO
Suivi du dossier jusqu’à validation complète
Vous n’avez rien à gérer, on s’occupe de tout.
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Prenez contact avec notre équipe dès aujourd’hui :
📧 recrutement@cfiformation.fr
📞 04 73 90 21 52
Ou remplissez notre formulaire entreprise pour être recontacté sous 48h.
