Recruter un alternant, ça s'anticipe et ça se prépare
Financement, démarches, profils disponibles, avantages : tout ce qu'il faut savoir pour accueillir un apprenti dans votre entreprise à Clermont-Ferrand.
CFI Formation accompagne les entreprises dans toutes les étapes du recrutement en alternance. Retrouvez ici nos conseils, actualités et ressources pour recruter sereinement.
Pourquoi recruter un alternant dans votre entreprise ?
Recruter un apprenti, c'est faire le pari gagnant : un jeune talent formé selon vos besoins, accompagné par CFI Formation, à un coût maîtrisé grâce aux aides de l'État. Et dans la moitié des cas, c'est un futur collaborateur en CDI.
Un coût maîtrisé
Des aides financières significatives (aide unique, exonérations de charges) réduisent considérablement le coût du recrutement.
Un profil formé à vos besoins
L'alternant apprend en centre de formation ET en entreprise. Il monte en compétences directement sur vos méthodes.
Un futur talent fidélisé
50 % des alternants sont embauchés par leur entreprise à l'issue du contrat. C'est le meilleur vivier de recrutement.
De l'énergie et des idées nouvelles
Un alternant apporte un regard neuf, des compétences digitales et une motivation souvent remarquable.
Un accompagnement par CFI
Nous vous accompagnons dans les démarches administratives, le contrat et le suivi tout au long de l'alternance.
Une image employeur renforcée
Recruter en alternance valorise votre engagement RSE et renforce votre attractivité auprès des jeunes talents.
Comment recruter un apprenti en 5 étapes ?
Recruter en alternance se prépare. Voici les étapes clés pour accueillir votre futur apprenti dans les meilleures conditions.
Définir le poste et les missions
Identifiez les besoins de votre entreprise, rédigez une fiche de poste claire et définissez les missions confiées à l'alternant.
Contacter CFI Formation
Déposez votre offre auprès de CFI Formation. Nous vous mettons en relation avec des candidats correspondant à votre profil.
Rencontrer les candidats
Organisez des entretiens avec les candidats présélectionnés. CFI vous aide à préparer cette étape si besoin.
Signer le contrat d'apprentissage
CFI Formation se charge de préparer le contrat CERFA. Vous n'avez plus qu'à signer. Nous gérons les démarches administratives.
Accueillir et accompagner l'alternant
Désignez un maître d'apprentissage, organisez l'intégration et maintenez le lien avec CFI tout au long de la formation.
Financement et aides au recrutement en alternance
Recruter un apprenti est largement soutenu financièrement. Voici les principales aides auxquelles votre entreprise peut prétendre.
Aide unique à l'apprentissage
Pour les entreprises de moins de 250 salariés recrutant jusqu'au niveau Bac : 5 000 € maximum pour la 1re année du contrat.
Aide exceptionnelle 2026
Nouveau dispositif depuis le 8 mars 2026 : aide complémentaire pour les contrats conclus jusqu'au 1er janvier 2027, selon le niveau de formation et la taille de l'entreprise.
Exonérations de charges sociales
Les apprentis bénéficient d'une exonération quasi-totale de charges patronales et salariales, ce qui réduit significativement le coût employeur.
OPCO et financement de la formation
Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par l'OPCO de votre branche professionnelle. CFI Formation s'occupe de la constitution du dossier.
Pour tout renseignement sur les aides disponibles pour votre entreprise, n'hésitez pas à contacter notre équipe. Consultez également notre article complet : Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage 2026 →
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