recruter en alternance :
Un contrat, 3 acteurs, 100 % bonheur

Iris Audouard
Iris Audouard

Présidente

Pourquoi recruter en alternance dans son entreprise ?

Il y a 10 000 raisons de prendre un ou une apprenti.e dans son entreprise. Juste pour toi, futur employeur, nous en avons sĂ©lectionnĂ© quelques-unes 😉

Alors comment faire pour recruter un alternant ou un apprenti ?

Notre Ă©quipe de conseillers en formation est prĂ©sente pour vous accompagner dans la rechercher de votre future recrue : prĂ©-sĂ©lection de candidats, simulation, job dating, …

Pourquoi-recruter-un-alternant-contrat-d-apprentissage

Recruter en alternance avec le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation ?

Lorsque l’on recruter en alternance, il existe 2 contrats d’alternance distincts : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Notre Ă©quipe vous conseillera dans le meilleur choix pour votre structure. Ces contrats sont trĂšs proches mais diffĂšrent sur le coĂ»t et le public cible en autre.

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Atelier coaching

Mercredi 27 mars 2024

RDV Ă  15h00

Futur(e) alternant(e), tu es Ă  la recherche de ton entreprise d’accueil en alternance ? Alors cet atelier est fait pour toi !

samedi 2 mars 2024
de 9h30 Ă  17h30

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Les journĂ©es portes ouvertes sont des temps importants oĂč CFI est ouvert Ă  tous. Ainsi, tu pourras rencontrer l’équipe et des apprenants en situation rĂ©elle ou encore t’informer sur les formations et visiter l’école. Nous serons heureux de te rencontrer Ă  CFI.