recruter en alternance :
Un contrat, 3 acteurs, 100 % bonheur

Iris Audouard
Iris Audouard

Présidente

Pourquoi recruter en alternance dans son entreprise ?

Il y a 10 000 raisons de prendre un ou une apprenti.e dans son entreprise. Juste pour toi, futur employeur, nous en avons sĂ©lectionnĂ© quelques-unes 😉

Alors comment faire pour recruter un alternant ou un apprenti ?

Notre Ă©quipe de conseillers en formation est prĂ©sente pour vous accompagner dans la rechercher de votre future recrue : prĂ©-sĂ©lection de candidats, simulation, job dating, …

Pourquoi-recruter-un-alternant-contrat-d-apprentissage

Recruter en alternance avec le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation ?

Lorsque l’on recruter en alternance, il existe 2 contrats d’alternance distincts : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Notre Ă©quipe vous conseillera dans le meilleur choix pour votre structure. Ces contrats sont trĂšs proches mais diffĂšrent sur le coĂ»t et le public cible en autre.

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Emilie Boyer
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