5 conseils pour un entretien d'ambauche

les tips de cfi formation

Emilie Boyer
Emilie Boyer

Responsable commerciale et marketing

Vous avez enfin décroché cette entrevue tant attendue pour le job de vos rêves. Félicitations ! Maintenant vient la partie cruciale : se préparer à l’entretien d’embauche pour faire forte impression et décrocher le poste. Ne vous inquiétez pas, nous avons préparé un guide complet en 5 étapes pour vous aider à vous démarquer et à briller lors de votre entretien.

Maîtrisez votre entretien d’embauche en 5 étapes essentielles !

Etape 1 : Connaitre son parcours sur le bout des doigts

La première étape pour une préparation efficace est de revisiter votre parcours professionnel et éducatif. Passez en revue votre CV et soyez prêt(e) à parler en détail de vos expériences passées, vos compétences et vos réalisations. Mettez en évidence les points forts qui correspondent aux exigences du poste pour lequel vous postulez.

Etape 2 : Anticiper les questions pièges

Les recruteurs adorent poser des questions délicates pour évaluer votre réactivité et votre capacité à gérer les situations difficiles. Anticipez les questions pièges telles que « Quelles sont vos faiblesses ? » ou « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » et préparez des réponses honnêtes et positives. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences et votre adaptabilité.

Etape 3 : Faire des recherches sur l'entreprise

Impressionnez votre interlocuteur en démontrant votre connaissance approfondie de l’entreprise et de son secteur d’activité. Faites des recherches sur sa culture, ses valeurs, ses projets récents et ses futurs défis. Montrez votre intérêt en posant des questions pertinentes sur l’entreprise lors de l’entretien. Cela témoignera de votre engagement et de votre motivation à rejoindre l’équipe.

Etape 4 : S'entrainer à l'avance

La pratique rend parfait ! Entraînez-vous à répondre aux questions d’entretien en simulant des situations réelles. Pratiquez vos réponses devant le miroir, enregistrez-vous ou faites des simulations avec un ami ou un mentor. Travaillez sur votre langage corporel, votre ton de voix et votre capacité à communiquer de manière claire et convaincante. Plus vous vous entraînez, plus vous serez confiant(e) le jour J.

Etape 5 : Etre soi-même et se détendre

Enfin, rappelez-vous d’être authentique et de rester fidèle à vous-même. Les recruteurs recherchent des candidats sincères et enthousiastes, alors ne cherchez pas à être quelqu’un que vous n’êtes pas. Respirez profondément, détendez-vous et abordez l’entretien avec un état d’esprit positif. Souriez, soyez ouvert(e) et montrez votre meilleure version ! Après tout, vous êtes une perle rare et vous méritez ce job autant que quiconque.

Quelle formation choisir ?

Notre CFA/organisme de formation, CFI Formation, propose les formations suivantes en alternance, en apprentissage, en formation initiale et à temps plein (CPF, PTP, …) :

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Certification Professionnelle Assistant.e Juridique reconnue par l’Etat (uniquement en apprentissage)

Certification Professionnelle Secrétaire Médical.e VIDAL

  • BTS Support d’Action Managériale (SAM)
  • BTS Gestion de la PME (GPME)
  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
  • BTS Management Commercial Opération (MCO)
  • BTS Tourisme
  • Bac +3 Marketing/Commerce option digital
  • Bac +3 Responsable Ressources Humaines
  • Bac +3 Tourisme
  • Mastère Management et Stratégie d’Entreprise (3 options)
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