#Démarre ton apprentissage

 

Pour l’aider à débuter dans sa nouvelle vie professionnelle, il existe des aides pour accompagner l’apprenti ! 

Les avantages pour les apprentis

La formation est gratuite pour l’apprenti : il n’a pas de frais à sa charge. Des ressources informatiques pourront être mis à disposition de l’apprenti pendant la durée de la formation.

S’il a moins de 26 ans, l’apprenti bénéficie d’une carte d’étudiant des métiers qui lui permet d’obtenir des réductions tarifaires : cinéma, restauration, transports en commun etc. Elle atteste que l’apprenti ait bien le statut étudiant pendant tout la durée de son contrat.

L’apprenti âgé de plus de 18 ans et engagé dans une démarche pour passer son permis de conduire bénéficiera d’une aide de 500 € pour passer son Permis. Alors on s’inscrit ? Rendez-vous à l’accueil de votre CFA CFI pour connaître les démarches.

Le Pass’Région édité par la région Auvergne Rhône-Alpes est une carte qui procure plein d’avantages pour les apprentis dans toute la région : Réalise ta demande directement en ligne !

L’aide mobili-jeune est une subvention mensuelle permettant de prendre en charge une partie de son loyer. Demande à effectuer 3 mois avant le début de son contrat et jusqu’à 6 mois après le début de celui-ci auprès d’action logement. C’est par ici…


L’apprenti est éligible à l’aide au logement, octroyée par la CAF. S’il vit encore chez ses parents, ceux-ci peuvent peut-être bénéficier de l’Allocation de rentrée scolaire (ARS). Rendez-vous sur le site de la CAF !

Une avance pour son dépôt de garantie, besoin d’un garant (garantie Visal) etc. Retrouvez toutes les aides éligibles sur le site d’Action Logement.

Les droits et devoirs de l'apprenti

L’alternant est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle et celle de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés. La période d’essai est de 45 jours (comptabiliser uniquement les jours en entreprise).

L’apprenti.e bénéficie :

  • d’une rémunération
  • de congés payés au même titre que tout salarié
  • d’une formation gratuite
  • de la sécurité sociale comme tout salarié
  • de la prise en charge par l’employeur des frais de transports en commun domicile / lieu de travail à hauteur de 50% 
  • de 5 jours de congés spécifiques pour réviser le dernier mois avant l’examen.
 

L’apprenti.e s’engage à:

  • répondre aux tâches qui lui sont demandés en entreprise
  • être présent en formation et effectuer les travaux qui lui sont demandés, le cas échéant présenter des justificatifs d’absence (répondant aux critères de la loi)
  • se présenter aux examens qui font partie intégrante de la formation
  • respecter le règlement intérieur du CFA et de l’entreprise d’accueil.
  • adopter une attitude professionnelle.

La rémunération

Le contrat d'apprentissage
Le contrat de professionnalisation
tableau remunération contrat de professionnalisation

L'ANAF : l'association des apprenti.e.s

Tu souhaites devenir apprenti, tu as besoin d’informations, tu souhaites anticiper sur les aides que tu pourras obtenir, connaitre tes droits et devoirs, ou encore connaître ta futur rémunération ?

L’ANAF est la 1ère organisation des apprenti.e.s de France.

L’adhésion est gratuite pour les apprenti.e.s. Rends toi ici pour adhérer !

Le SIRA t'aide à te loger

Pour trouver toutes les informations indispensables sur le logement quand tu es apprenti.e, découvre le SIRA !

Le SIRA te proposera des conseils pour choisir ton futur logement, t’informera sur tes droits et les démarches à entreprendre, les aides possibles et bien plus encore !

Les chiffres clés de l'apprentissage

et indicateurs de résultats

Aux termes de l’article L. 6111-8 du Code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6), sont rendus publics chaque année, pour chaque centre de formation d’apprentis (CFA) et pour chaque lycée professionnel, quand les effectifs concernés sont suffisants :

  • le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels ;
  • le taux de poursuite d’études ;
  • le taux d’interruption en cours de formation ;
  • le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
  •  la valeur ajoutée de l’établissement.

Retrouvez tous les indicateurs de résultats 2020-2021 en cliquant ici. Pour toute demande complémentaire sur les indicateurs de résultat, contactez notre conseiller en formation (message@cfiformation.fr)

S'inscrire ou recruter : le process

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Les autres statuts

Demandeur d'emploi

Vous souhaitez vous intégrer rapidement et de façon efficiente sur le marché du travail. Vous pouvez découvrir et vous formez au sein de nouveaux univers et valider votre expérience par un diplôme.

Salarié.e

En CDD, CDI, intérim, contrat aidé, vous souhaitez obtenir un diplôme, valider vos compétences, vous perfectionner ou encore vous reconvertir. Des solutions de financement existent.

portes ouvertes apprentissage cfi

Journée Portes Ouvertes

Samedi 11 juin 2022

De 10h00 à 14h00

La team CFI a hâte de vous rencontrer ;-)