Filière Gestion et Ressources Humaines

Formations en alternance à Clermont-Ferrand

La filière Gestion et Ressources Humaines de CFI Formation propose des formations en alternance à Clermont-Ferrand, du BAC+2 au BAC+5, pour acquérir des compétences solides en gestion administrative, financière organisation, pilotage d’activité et ressources humaines.

Ici, vous construisez un parcours progressif, concret et tourné vers l’emploi, en alternance, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape.

Des formations en gestion & ressources humaines en alternance

Cette filière s’adresse à des apprenants souhaitant construire un parcours professionnalisant progressif, favorisant l’insertion professionnelle et l’évolution vers des fonctions à responsabilités. La filière Gestion & Ressources Humaines regroupe des formations allant du niveau BAC+2 au BAC+5. Elle s’adresse à toute personne souhaitant développer des compétences en gestion administrative, ressources humaines, droit et management, pour intervenir dans les fonctions support et RH des entreprises.

CFI Formation à Clermont-Fd propose les formations suivantes :

CFI Formation à Clermont-Fd propose la formation suivante :

Bachelor Ressources Humaines

Ces parcours professionnalisants permettent de comprendre le fonctionnement global d’une entreprise, d’en assurer la gestion quotidienne et d’accompagner les femmes et les hommes qui la composent.

France compétences certification - Les Formations

Toutes les formations proposées par CFI Formation, au sein de notre CFA de Clermont-Fd,  sont reconnues par l’Etat Français et permettent ainsi d’obtenir un titre ou un diplôme reconnu par l’Etat.

Les formations - Apprentis BTS MCO - CFI Formation - Clermont-Ferrand

Toutes nos formations en gestion et ressources humaines sont proposées en alternance au sein de notre école de Clermont-Ferrand.

Un parcours évolutif en Gestion et Ressources Humaines

Construisez votre parcours, pas à pas, du BAC+2 au BAC+5 dans notre filière gestion financière, administrative et RH.

Une filière en Gestion et Ressources Humaines

La filière Gestion financière, administrative & Ressources Humaines forme des professionnels capables d’accompagner les entreprises dans leur fonctionnement quotidien, la gestion des équipes et le développement des compétences.

Elle couvre des missions variées allant de la gestion administrative aux ressources humaines, en passant par le juridique, la communication interne et le management de proximité.

Grâce à l’alternance, les apprenants acquièrent des compétences opérationnelles, directement mobilisables en entreprise.

Ces formations en gestion et ressources humaines à Clermont-Ferrand répondent aux besoins concrets des entreprises et favorisent une insertion professionnelle durable.

Pourquoi choisir la filière en Gestion et Ressources Humaines à CFI Clermont-Fd

CFI Formation à Clermont-Ferrand est un centre de formation indépendant et reconnu, proposant des parcours en alternance ou apprentissage du BTS au Mastère.
Toutes les formations sont dispensées sur le site de Clermont-Ferrand, dans des domaines stratégiques tels que la gestion, les ressources humaines, le juridique et le management.

✔️ Parcours complet du BAC+2 au Mastere

✔️ Formations en alternance ou temps plein

✔️ Accompagnement individualisé des apprenants

✔️ Relations étroites avec les entreprises partenaires

✔️ Implantation locale à Clermont-Ferrand depuis 1991

L'alternance : apprend la gestion et les RH sur le terrain

Toutes les formations de la filière Gestion financière, administrative & Ressources Humaines sont proposées en alternance, afin de favoriser :

  • l’acquisition de compétences en situation réelle de travail,

  • une insertion professionnelle progressive et durable,

  • une meilleure compréhension des enjeux concrets des entreprises.

L’alternance permet de construire un parcours cohérent et professionnalisant, du BTS au Master.

Des parcours flexibles adaptés à chaque projet

Parce que chaque parcours est unique, les formations de la filière Gestion et Ressources Humaines peuvent être suivies en alternance, à temps plein ou par blocs de compétences, selon votre situation et votre projet professionnel. Cette modularité permet de s’adapter aux profils des jeunes, des adultes en reconversion ou des salariés souhaitant développer ou actualiser leurs compétences. Le CPF(Compte Personnel de Formation) est mobilisable pour suivre un ou plusieurs blocs de compétences voir la formation dans sa globalité.

Suivre une formation à temps plein permet de se concentrer pleinement sur l’acquisition des savoirs et des compétences, tout en bénéficiant d’une immersion progressive dans le monde professionnel. Le suivi par blocs de compétences, quant à lui, offre la possibilité de valider un ou plusieurs blocs certifiants, à son rythme, et de construire un parcours personnalisé, évolutif et sécurisé.

Cette souplesse d’organisation facilite l’accès à la formation, la reprise d’études et l’évolution professionnelle, tout en garantissant des certifications reconnues et directement mobilisables en entreprise.

Une filère au coeur du fonctionnement des entreprises

La gestion et les ressources humaines occupent une place centrale dans le fonctionnement quotidien des entreprises. Elles assurent l’organisation, la coordination et la continuité des activités, tout en accompagnant les équipes et les managers.

Au cœur de cette filière, les compétences en gestion administrative permettent de structurer l’activité : suivi des dossiers, organisation des processus, coordination des services, gestion des documents, planification et pilotage du quotidien. Ces missions garantissent une organisation fluide et fiable, indispensable au bon fonctionnement d’une structure.

La filière intègre aussi une dimension essentielle : la gestion financière. Suivi des factures, préparation et contrôle des documents, gestion des règlements, tableaux de bord, indicateurs, suivi budgétaire… autant de compétences clés pour comprendre l’activité, sécuriser la gestion et soutenir la prise de décision. Cette approche concrète donne des bases solides pour évoluer dans tous types d’entreprises, notamment en PME où la polyvalence est très recherchée.

Les ressources humaines, quant à elles, s’inscrivent dans une dimension à la fois humaine et stratégique : gestion du personnel, administration des salariés, recrutement, intégration, développement des compétences et accompagnement des parcours professionnels. Elles contribuent directement à la performance collective et à la qualité de vie au travail.

Polyvalente et transversale, la filière Gestion et Ressources Humaines est présente dans tous les secteurs d’activité et au sein de toutes les organisations, quelle que soit leur taille. Elle offre des débouchés concrets, durables et évolutifs, en lien direct avec les besoins des entreprises.

Ici, votre avenir prend sens.

À CFI Formation, chaque parcours se construit étape après étape : une formation reconnue, une expérience en entreprise et un accompagnement concret, pensé pour sécuriser votre projet.

  • Un suivi individualisé tout au long de votre parcours
  • Un accompagnement dédié dans la recherche d’entreprise en alternance
  • Des conseils personnalisés pour structurer votre projet professionnel
  • Un lien privilégié avec notre réseau d’entreprises partenaires
S’inscrire

Les formations en Gestion & RH

La filière Commerce & Vente forme aux métiers de la vente, de la relation client et du développement commercial.

À CFI Formation, les apprenants développent des compétences en négociation, animation commerciale, suivi de la performance et stratégie commerciale, à travers des formations professionnalisantes proposées à Clermont-Ferrand, en alternance selon les modalités de chaque parcours.

FAQ: Filière Gestion & RH

CFI Formation propose des formations en gestion et ressources humaines en alternance à Clermont-Ferrand, du BTS au Mastère. Ces formations permettent d’acquérir des compétences opérationnelles en gestion administrative, ressources humaines, comptabilité, juridique et management.

La filière Gestion & Ressources Humaines de CFI Formation comprend :

  • des formations de niveau BAC+2 (BTS SAM, BTS GPME, BTS Comptabilité et Gestion, Assistant Juridique),

  • un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3),

  • des Mastères (BAC+5) en Ressources Humaines et en Management et Stratégie d’Entreprise.

Oui. Le Bachelor Ressources Humaines est accessible après un BTS ou un diplôme de niveau équivalent, notamment après un BTS SAM, GPME, Comptabilité et Gestion ou une formation en gestion ou en juridique.

Suivre un parcours progressif du BTS au Mastère permet de construire des compétences solides, d’évoluer vers des postes à responsabilités et de sécuriser son insertion professionnelle. À CFI Formation, ce parcours est pensé pour accompagner les apprenants sur le long terme.

Oui. Toutes les formations de la filière Gestion & Ressources Humaines sont proposées en alternance, afin de favoriser l’acquisition de compétences en situation réelle de travail et l’employabilité des apprenants.

Les formations de la filière Gestion & Ressources Humaines permettent d’accéder à des métiers tels que :
assistant(e) ou chargé(e) de ressources humaines, chargé(e) de recrutement, gestionnaire administratif(ve), assistant(e) de direction, assistant(e) juridique, ou responsable RH après un Mastère.

Les métiers de la gestion et des ressources humaines sont présents dans tous les secteurs : PME, grandes entreprises, associations ou administrations.

CFI Formation est un centre de formation implanté à Clermont-Ferrand, reconnu pour son accompagnement individualisé, ses formations en alternance et ses liens étroits avec les entreprises. La filière Gestion & Ressources Humaines permet de construire un parcours cohérent et évolutif, du BTS ou BAC+2 au Mastère.

Notre campus clermontois existe depuis 1991.

Et maintenant ? Construisons votre avenir.