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Bachelor RH Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines option Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Formation en alternance à Clermont-Ferrand Auvergne

Les ressources humaines sont le coeur de chaque entreprise quel que soit sa taille et son domaine d’activité.

La gestion RH pour une entreprise est de plus en plus stratégique. L’entreprise la plus compétitive sur son marché est celle qui réussit à attirer et fidéliser les meilleurs talents, qui maintient les niveaux de compétences de ses collaborateurs en les formant, qui propose des possibilités d’évolution de carrière, qui se préoccupe du bien-être des salariés.

Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement général et les besoins.

Intégrer un collaborateur ayant suivi une formation de responsable ressources humaines à un niveau supérieur permet aux entreprises de disposer de collaborateurs RH qualifiés et performants.

La filière Ressources Humaines offre des perspectives de carrière riches et variées parce qu’elle recoupe l’ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d’organisations.

Travailler dans les ressources humaines demande des aptitudes d’organisation et d’écoute ainsi qu’un sens affirmé des responsabilités.
Objectifs de la formation
  • Organiser le recrutement

  • Piloter la formation

  • Développer les compétences

  • Savoir gérer des projets

  • Animer la communication interne

  • Conduire des négociations sociales

  • Assurer la gestion administrative et l’élaboration de la paie.

Métiers préparés
  • Chargé (e) de Ressources Humaines

  • Chargé (e) de recrutement

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

  • Conseiller (e) formation
Qualités requises
  • Savoir écouter et communiquer
  • Savoir négocier

  • Être organisé (e)

  • Rester à l'affût des évolutions légales

  • Savoir faire preuve d'innovation

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE //

Enseignement technologique et professionnel

Gestion RH

  • Fonction RH et organisation
  • Recrutement
  • Formation
  • GPEC
  • Rémunération
  • SIRH
  • Communication et relations professionnelles
  • Communication interne
  • Négociation sociale
  • Gestion et évolution de la masse salariale
  • Gestion administrative et technique de paie
  • Gestion informatique de la paie

Outils

  • Anglais
  • Logiciel Paie

Projets

  • Projets innovants
  • Mémoire
  • Rencontres professionnelles
  • Séminaires + Examens
Enseignement général

Management

  • Management Stratégique
  • Management Durable / RSE et Innovation Sociale
  • Management de l'information et des connaissances

Gestion

  • Analyse Financière
  • Contrôle de gestion
  • Gestion des risques
  • Gestion des déchets
  • Gestion de projets

Droit

  • Droit des affaires et des contrats
  • Droit de l'environnement
  • Droit Social

Nouvelle Économie et Monde Contemporain

  • Grands enjeux internationaux
  • Économie collaborative
  • Commerce équitable
  • Communication responsable

 RYTHME DE L'ALTERNANCE //

Jours en FORMATION              L   M   M    J    V                 L'étudiant est présent 3 jours à l'école tous les 15 jours
Jours en ENTREPRISE   L    M   M  J   V 

RÉGLEMENT D'EXAMEN //

2 SESSIONS D'EXAMENS ÉCRITS - 1 SESSION DE SOUTENANCE ORALE
Examens en contrôle continu et en groupe
Examens écrits individuels
Épreuve orale

VALIDATION
BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
en partenariat avec la FEDE - obtention de 60 crédits ECTS
Titre RNCP en cours d'agrément (niveau 6 - ex niveau II)

VOS DATES DE FORMATION //

En alternance

  • du 23 septembre 2020
  • au 09 juillet 2021

COMMENT PROCÉDER ?

En alternance

À TÉLÉCHARGER

Formation en alternance