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Le BAC +3 Ressources Humaines, de niveau licence, proposé par CFI Formation à Clermont-Ferrand forme de futurs responsables RH qui sont amenés à exercer différentes missions du champs des RH : formation, paye, GPEC, recrutement, …
Il se compose de cours théoriques et pratiques qui permettent aux étudiants d’acquérir les connaissances nécessaires pour travailler efficacement dans le secteur des ressources humaines.
Le domaine des ressources humaines occupe une place centrale dans toutes les organisations, car il concerne les personnes qui y travaillent. Le Bachelor en Ressources Humaines vous offre une compréhension approfondie de la gestion et du développement des talents, ainsi que des compétences nécessaires pour gérer les relations au sein de l’entreprise.
En quoi consiste le Bachelor RH en alternance ?
Le domaine des ressources humaines joue un rôle crucial dans la gestion du capital humain d’une entreprise. Aujourd’hui, les entreprises se tournent de plus en plus vers des professionnels qualifiés capables de relever les défis complexes liés à la gestion des ressources humaines. C’est là que le Bachelor Ressources Humaines entre en jeu, offrant une formation spécialisée pour former les futurs experts en RH.
Le Bachelor en Ressources Humaines est un programme qui vise à fournir aux étudiants les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines au sein d’une organisation. Le programme couvre une variété de domaines clés tels que la gestion du personnel, la gestion des talents, le droit du travail, la formation et le développement, la gestion de la performance et la gestion du changement. Vous apprendrez également les aspects juridiques et éthiques liés aux ressources humaines, ainsi que les tendances actuelles du secteur.
Ce Bachelor se distingue par son approche pratique, combinant théorie et mise en pratique à travers des études de cas et des projets concrets. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, qui sont essentielles pour réussir dans le domaine des ressources humaines.
Combien de temps dure ce parcours en alternance ?
Le Bachelor Ressources Humaines en alternance est un parcours diplômant d’1 an à la suite d’un BAC+2 favorisant l’insertion professionnelle. Pour accéder à la formation, il est nécessaire d’être titulaire d’un Bac+2, et ce, peu importe la série d’études.
L’alternance permet à l’apprentis d’avoir une double casquette : il est étudiant mais également salarié. L’alternance permet de préparer un diplôme tout en acquérant des compétences professionnelles.
Il combine la théorie et la pratique dans ses missions quotidiennes. Ce rythme de formation combine les cours en formation et l’apprentissage en entreprise. Il s’agit d’un rythme assez soutenu où l’apprentis divise 1 ou 2 jours de cours et 3 ou 4 jours d’entreprise par semaine.
L’expérience en entreprise permet d’appliquer les compétences acquises et d’être considéré comme un vrai employé. On confit aux étudiants, des responsabilités où il développe ses compétences et profite du savoir-faire de ses collègues. L’alternance permet de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture d’une entreprise. De plus, d’une solide expérience dans le métier, l’alternant s’ouvre déjà à un réseau professionnel qui peut l’aider dans la poursuite de son projet Bachelor.
Quelles sont les matières au programme du Bachelor RH ?
Les cours sont conçus de manière à permettre aux étudiants d’acquérir une compréhension approfondie des théories et des concepts fondamentaux des ressources humaines. Ils sont également exposés à des études de cas réelles, des projets pratiques et des stages, ce qui leur permet d’appliquer leurs connaissances théoriques dans un contexte professionnel.
La formation en Bachelor comprend des matières générales et des matières professionnelles. L’objectif est de développer des compétences opérationnelles et transférables en entreprise, en lien avec le métier.
La formation se divise en 4 blocs de compétences :
Le programme comporte également un dossier professionnel. Chaque apprenant doit rédiger un dossier en lien avec sa période en entreprise et le remettre à CFI Formation en fin de formation.
Il permet de décrire et valoriser sa capacité à mettre en œuvre, dans un contexte professionnel, ses compétences de façon coordonnée et de démontrer sa compréhension, maîtrise et réalisation des différentes activités.
Quels sont les débouchés du Bachelor RH ?
Les diplômés d’un Bachelor en Ressources Humaines bénéficient de diverses opportunités de carrière dans le domaine des ressources humaines.
A la suite de cette formation, vous pouvez occuper les postes suivants :
Il convient de noter que ces débouchés peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité et de la localisation géographique. Certains diplômés peuvent également choisir de poursuivre leurs études à un niveau supérieur, tels qu’une maîtrise en Ressources Humaines ou en Gestion des Ressources Humaines, pour accéder à des postes de direction ou de haut niveau dans le domaine des RH.
Vous avez un projet ? Ne perdez plus de temps pour le démarrer. Lorsque l’on trouve ce qui nous correspond et que tout se fait avec passion, alors on court vers la réussite.
Nos coachs en projet seront heureux de vous accueillir 🙂
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