Déroulement de la formation en Contrat de professionnalisation

Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation ? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type CDD (Durée déterminée) ou CDI (Durée indeteminée) qui propose aux jeunes et aux demandeurs d'emploi qui le signent une formation en alternance. Cette formation sera assurée hors de l'entreprise dans un organisme reconnu et habilité tel que CFI Formation. Ce contrat concerne le jeunes de 16 à 25 ans, mais également les personnes de plus de 26 ans afin de favoriser leur retour à l'emploi.

Alternance entre l'entreprise et l'organisme de formation :

Votre temps sera donc réparti entre une présence opérationnelle dans l'entreprise et des retours en centre de formation ! D'où le terme d'alternance. CFI Formation propose un rythme d'une à deux journées de formation par semaine.

Le contenu de la formation sera à la fois théorique et pratique, sans oublier les matières de l'enseignement général.

- Limite d'âge : Sont concernés principalement les jeunes de moins de 26 ans, cependant un contrat de professionnalisation adulte ( de 26 ans) peut également être envisagé.

- Durée : CFI Formation propose des formations allant de 12 à 24 mois.

- Avantages pour l'entreprise qui accueille le bénéficiaire du contrat : - Zéro charges pendant un an pour l'emploi d'un jeune de moins de 26   ans avant le 30 juin 2012 dans les entreprises de moins de   250 salariés pour un effectif supplémentaire en alternance   ou bien réductions de cotisations (loi Fillon). - Non prise en compte du candidat dans l'effectif des salariés - Exonération du paiement de la prime de fin de CDD - Salaire en % du smic selon l'âge et la qualification du candidat - Période d'essai d'un mois - Possibilité de percevoir en fin de contrat une prime pour l’exercice   de la fonction tutorale                                    En savoir plus

 - Statut : Vous bénéficiez du même régime que les autres salariés de l'entreprise. Votre contrat est enregistré à la Direction Départementale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

- Période d'essai : Pendant le premier mois de contrat vous êtes en période d'essai : votre employeur peut décider de ne pas poursuivre le contrat, vous avez également la possiblité d'arrêter si le poste ne vous convient pas.

- Coût : Aucun frais d'inscription ou de formation ne vous est demandé par CFI Formation.

- Salaire : Votre rémunération dépend de votre âge et du niveau de votre dernier diplôme.

Titulaire d’un Bac. professionnel ou technologique   Titulaire d’un bac. général ou non titulaire du bac.           21 – 25 ans   80 % du smic   70 % du smic           16 – 21 ans   65 % du smic   55 % du smic           26 ans et 100 % du smic ou 85 % de la rémunération conventionnelle exonération de charges pour les de 45 ans